DULY sa zadovoljstvom objavljuje da je izvještaj o Globalna studija o poslovnoj jednakosti je sada dostupan, uz doprinose više od 200 poslovnih žena u više od 40 zemalja.
“Naša nekomercijalna studija žena preduzetnica fokusira se na pružanje vrijednih uvida primjenjivih na ličnom, porodičnom, društvenom i državnom nivou. Razumijevanjem faktora koji pokreću žene u poduzetništvu, cilj nam je da podstaknemo pravednije okruženje u svim sferama društva,” rekla je Ksenia Sternina, međunarodni upravljački partner u DULY.
Studija otkriva različite percepcije muških i ženskih uzora, te nudi uvid u utjecaj lokalnih uzora i podrške porodice na put poduzetnica. Većina žena (71%) navodi muškarce kao uzore, prvenstveno globalno, dok su se ženski uzori (57%) fokusirali na lokalne ličnosti.
Anum Kamran, osnivačica ElleWays-a, kaže: “Da bismo doveli više lokalnih žena na globalnu skalu, moramo ulagati u pristupačne programe obrazovanja i mentorstva koji osnažuju žene da se snalaze u globalnom pejzažu.”
Nedavne percepcije u okviru događaja fokusirane su na žene iz DULY oni ističu sklonost uzorima sa kojima se žene mogu identificirati, jer globalne figure mogu biti zastrašujuće. Lokalni uzori i zajednica igraju ključnu ulogu u oblikovanju načina razmišljanja i uspjeha žena poduzetnica, baveći se izazovima vezanim za lažnu jednakost.
Katharina Wöhl, voditeljica međunarodne prodaje u Accso-u, komentirala je: „Osnova za izvođenje lokalnih žena na globalnu razinu su aktivne lokalne zajednice kojima se dobro upravlja, koje su inkluzivne i reprezentativne za demografiju zemlje. „Dalje, žene aktivne u lokalnim i globalnim zajednicama moraju aktivno promovirati, uzdizati i mentorirati manje globalno integrirane žene kako bi razvile svoje vještine i povezale ih s pravim globalnim mrežama kako bi podstakle njihov kontinuirani uspjeh.”
Ženski uzori nisu uvijek istaknute ličnosti ili poznate ličnosti. Istomišljenici, članovi porodice, nastavnici i vlasnici preduzeća takođe mogu biti uzori. Oni mogu inspirisati zajednicu davanjem primjera i razmjenom iskustava koja su bliža stvarnosti. Ove zajednice takođe imaju ulogu podrške i mentorstva, što je ključno u ranim fazama poslovnog razvoja. Mnoge žene poduzetnice nisu svjesne lokalnih uzora. Ovaj nedostatak svijesti otežan je historijskom nedovoljnom zastupljenošću žena u poslovnom svijetu.
„Uprkos nedostatku poslovnog iskustva i prvobitnom skepticizmu, nisam dozvolio da sumnje prevladaju. Učešće u lokalnim poslovnim inkubatorima i akceleracijskim programima dalo mi je neprocjenjivo iskustvo”, rekao je. Akmaral Yeskendir, osnivač ADU24 marketplacea.
Žene poduzetnice, koje često nemaju socijalnu i finansijsku podršku i suočavaju se sa skepticizmom prilikom pokretanja vlastitog biznisa, ističu važnost samopouzdanja i odlučnosti. “»Glavni izazov leži u pristupu investicionim fondovima i postizanju pravičnog ulaganja među spolovima. Trenutne studije pokazuju da je finansiranje i dalje nejednako između žena i muškaraca na međunarodnom nivou, a najveći napori u prikupljanju sredstava poduzimaju muškarci,” rekla je Amina Oultache, osnivačica Creadeva. „Ključno je napraviti razliku između istinske podrške i tokenizma. Žene osnivačice nisu jednostavne kutije različitosti; “Mi smo arhitekti inovacija i pokretači promjena, posebno u industrijama koje zanemaruje naš svijet usmjeren na muškarce,” rekla je Elina Valeeva, izvršna direktorica i suosnivačica Essence Appa.
Uprkos preprekama, podrška dolazi od lokalnih organizacija i nepoznatih ženskih lidera, naglašavajući vitalnu ulogu mentorstva i osnaživanja u postizanju zapaženih dostignuća. Stručnjaci naglašavaju imperativnu potrebu da cijela poslovna zajednica podrži lokalne poduzetnice, ističući važnost globalnog prikazivanja njihovih putanja i promoviranja kulturne promjene u pravcu jednakosti u poslovanju, izazivanja laži i stereotipa.
Takođe, DULY, kao Globalna alijansa, otkrila je planove za razvoj Vodiča o jednakosti, s ciljem da se zatvori jaz između namjera i stvarnosti kroz zajedničke napore inspirativnih lidera i partnera. Kako bi podržala startapove u različitim industrijama i potaknula inovacije, kompanija DUAMAS namjerava aktivno promovirati Vodič u okviru akceleratora, investicionih fondova i državnih tijela.
