আইন 1437 এর 2011. প্রশাসনিক নীরবতা কলম্বিয়া

El প্রশাসনিক নিরব এটি এমন একটি প্রক্রিয়া যার মাধ্যমে আইনটি সরবরাহ করে যে কিছু ক্ষেত্রে প্রশাসনের পক্ষ থেকে প্রশাসনের পক্ষ থেকে উত্থাপিত নির্দিষ্ট অনুরোধ বা সংস্থার মুখোমুখি সিদ্ধান্তের অভাব একটি প্রভাব তৈরি করে যা নেতিবাচক বা ইতিবাচক হতে পারে। এটি, প্রশাসনিক বিতর্ক সম্পর্কিত ক্ষেত্রে, সংস্থা কর্তৃক উপস্থাপিত সম্পর্কিত অনুরোধগুলির প্রতি রাজ্য কর্তৃপক্ষের প্রতিক্রিয়া থেকে বাদ দেওয়া, প্রশাসনিক নীরবতা হিসাবে পরিচিত, যা আইন অনুযায়ী ২০১১ সালের ১৪1437 positive ইতিবাচক বা নেতিবাচক।

প্রশাসনিক নীরবতার সাথে কথা বলার সময়, এটি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে এই প্রক্রিয়াটি প্রশাসনিক ব্যবস্থার একটি শ্রেণির মধ্যে ঘটে যা বিধান অনুযায়ী নিয়ন্ত্রিত এবং শ্রেণিবদ্ধ করা হয় পদ্ধতি স্বয়ংক্রিয় অনুমোদন বা এর পূর্ব মূল্যায়ন সত্তার দ্বারা। সুতরাং, এই পূর্ব মূল্যায়ন পদ্ধতি সময় মতো উচ্চারণের অভাবের ক্ষেত্রে, দুটি ধরণের রেজোলিউশনের ক্ষেত্রে, এক হতে হয় ইতিবাচক নীরবতা এবং অন্য নেতিবাচক নীরবতা। (আর্ট। ২০১১ এর আইন 83 এর 1437 অনুসারে)।

এই পূর্বে মূল্যায়নটি অবশ্যই কয়েকটি পদক্ষেপের মধ্য দিয়ে পরিচালিত হতে হবে যা নির্দেশ, প্রমাণ, প্রমাণ এবং শেষ পর্যন্ত সত্তার ঘোষণা, প্রক্রিয়াটি সমাধানের সময় প্রশাসকের অনুরোধ স্থগিত করা হবে।

প্রশাসনিক নীরবতার মাধ্যমে, প্রক্রিয়াটি শেষ করা যেতে পারে। তবে এটি দুটি বিভাগে বিভক্ত: ইতিবাচক নীরবতা এবং নেতিবাচক নীরবতা, উপরোক্ত নিবন্ধ অনুযায়ী।

  1. ইতিবাচক নীরবতা।

ইতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতা জন প্রশাসন কর্তৃক আইনের প্রত্যক্ষ ইচ্ছায় স্বয়ংক্রিয়ভাবে দেওয়া হয়। প্রভাবগুলি প্রশাসনিক পদ্ধতিতে সরাসরি ঘটে, যার মাধ্যমে তারা প্রাথমিকভাবে অনুরোধ করা হয়েছিল এমন শর্তে স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনুমোদিত হয়। দুটি প্রধান প্রয়োজনীয়তা রয়েছে যার মাধ্যমে ইতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার স্বয়ংক্রিয় পরীক্ষণ সম্পন্ন হয়, এগুলি হ'ল:

  • যে আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সময়কাল অতিক্রান্ত হয়েছে।
  • যে সত্তা যখন সুযোগ পেয়েছিল তখন ম্যানেজারের কাছে এই ঘোষণাটি জানায়নি।

ইতিবাচক প্রশাসনিক প্রক্রিয়া পরিচালিত করার জন্য, আবেদনের বা আপিল উপস্থাপনের দিন থেকেই এই সিদ্ধান্তের শর্তাবলী গণনা করতে হবে, তবে এটিও সম্ভব যে ইতিবাচক আইনটি প্রত্যাহার সাপেক্ষে হতে পারে, এই অংশের দ্বারা কর্তৃপক্ষ যারা তাদের বা তাদের তাত্ক্ষণিক শ্রেণিবিন্যাসিক উর্ধ্বতনদের উচ্চারণ করেছেন, একটি দলের অনুরোধে প্রাক্তন আধিকারিকরা, ২০১১ সালের আইন ১৪93 এর 1437৩ অনুচ্ছেদে প্রদত্ত, যার মাধ্যমে, ইতিবাচক প্রশাসনিক পদ্ধতির ক্ষেত্রে, এটি:

  • রাজনৈতিক সংবিধান বা আইনের বিরোধিতা যখন স্পষ্টভাবে উপস্থাপন করা হয়।
  • যখন এটি জনসাধারণ বা সামাজিক স্বার্থের সাথে একমত না হয় বা এর বিরুদ্ধে চেষ্টা করা হয়।
  • যখন কোনও ব্যক্তির উপর এই বিচারহীন আঘাত ঘটে injury

ইতিবাচক নীরবতার দিকে এগিয়ে যাওয়ার প্রশাসনিক পদ্ধতি কী?

ইতিবাচক প্রশাসনিক নীরব প্রক্রিয়া শুরু করার জন্য, ২০১১ সালের আইন ১৪85 এর 1437 অনুচ্ছেদ অনুযায়ী, যে ব্যক্তি আইনগত অবস্থার অধীনে ইতিবাচক নীরবতার সুবিধাটি খুঁজে পান, নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি প্রোটোকলাইজ করতে হবে:

  • একই আইন 15 এর 1437 অনুচ্ছেদে উল্লিখিত রেকর্ড বা অনুলিপি।
  • একটি হলফনামা উল্লেখ করে যে আপনাকে আইন দ্বারা প্রদত্ত শব্দটির মধ্যে সিদ্ধান্তের বিষয়ে অবহিত করা হয়নি।

উভয় ক্ষেত্রেই, সর্বজনীন দলিল এবং একই অ্যাপ্লিকেশনটির খাঁটি অনুলিপিগুলি প্রাথমিকভাবে আবেদনের অনুকূল সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে একই আইনী প্রভাব তৈরি করে। এবং তাই, সরকারী সত্তা হিসাবে সকল ব্যক্তির কর্তব্য, আইনী শর্তাদি সম্পর্কে স্বীকৃতি প্রদান।

ইতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার উত্স সম্পর্কে অনুমানগুলি কী কী?

চারটি অনুমান যা দ্বারা পদ্ধতিটি ইতিবাচক নীরবতার সাপেক্ষে, সেগুলি হ'ল:

  1. যাদের অনুরোধগুলি পূর্ব-বিদ্যমান অধিকারগুলির অনুশীলনের জন্য অনুমোদিত requests
  2. সংস্থানগুলি যে কোনও নির্দিষ্ট অনুরোধের অস্বীকৃতিটিকে প্রশ্নবিদ্ধ করার জন্য নিয়তিযুক্ত, যদি সেই ব্যক্তি ব্যক্তি নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার জন্য সংশ্লিষ্ট প্রয়োগের পক্ষে পছন্দ করে।
  3. যে পদ্ধতিতে চূড়ান্ত সিদ্ধান্তের ফলাফল বৈধ স্বার্থ বা অধিকারকে সীমাবদ্ধ করে, ক্ষতিগ্রস্থ করে বা প্রভাবিত করে, সরাসরি আবেদনকারী ব্যতীত অন্য প্রশাসনের কাছে যেতে পারে না।
  4. কোনও পক্ষের অনুরোধে এই সমস্ত প্রক্রিয়াগুলি প্রাক্তন গ্রেটিয়া অনুরোধ এবং সুনির্দিষ্ট বিধি দ্বারা পরিচালিত পরামর্শ পদ্ধতি ব্যতীত একচেটিয়া নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার বিষয় নয়।

 

  1. নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতা।

এই নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতা একটি alচ্ছিক অধিকারের ভিত্তিতে যা এই ক্ষেত্রে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিচালনা না করে এমন ব্যক্তির পক্ষে। ২০১১ সালের আইন ১৪83 এর 1437৩ অনুচ্ছেদে, যেখানে এটি ব্যাখ্যা করেছে যে নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতা সরবরাহ করে যে একবার দরখাস্ত উপস্থাপন করা হলে, তিন (৩) মাস যদি সিদ্ধান্তটির সমাধানের কোনও বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই ব্যয় করে, তবে বোঝা যাবে যে উত্তরটি নেতিবাচক হয়।

যদি মামলাটি উপস্থাপন করা হয়, যে আইনটি উল্লিখিত তিন (3) মাসেরও বেশি সময়ের জন্য ইঙ্গিত দেয় যে আবেদনটি স্থির না করেই সমাধান করতে সক্ষম হয়, তবে প্রশাসনিক নীরবতা এক (1) মাস পরে আসবে তারা সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা উচিত তারিখ থেকে গণনা। এছাড়াও, এটি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার ঘটনায় এই আইনটি কর্তৃপক্ষের সামনে দায়বদ্ধতা বহন করে না এবং প্রাথমিক পিটিশন সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার দায়িত্বকেও ক্ষমা করে দেয় না, কেবলমাত্র সেই ক্ষেত্রে আগ্রহী পক্ষ অভিযোগযুক্ত সত্যের বিরুদ্ধে প্রতিকারগুলি ব্যবহার করেছে বা, বিতর্কিত-প্রশাসনিক বিষয়ে এখতিয়ার অবলম্বন করা সত্ত্বেও, দাবিকে অনুমোদনের আদেশ আদেশ দেওয়া হয়েছে।

পদ্ধতিটি সম্পাদন করতে প্রশাসকের কাছে দুটি বিকল্প রয়েছে:

  • জনপ্রশাসন নিজেই এটি ঘোষণা করার জন্য অপেক্ষা করুন।
  • প্রশাসনিক নিষ্ক্রিয়তার চ্যালেঞ্জ করার সিদ্ধান্ত নিন।

এই উপায়ে, সংস্থাটি চ্যালেঞ্জ জানাতে যে সিদ্ধান্ত নেয়, সে ক্ষেত্রে এটি উচ্চতর প্রশাসনিক উদাহরণের মাধ্যমে বা এ জাতীয় ক্ষেত্রে বিচারিক পাওয়ার আগে উপরোক্ত মতবিরোধী-প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে এটি করতে পারে।

নেতিবাচক নীরবতা প্রশাসনিক আপিল এবং প্রাসঙ্গিক আইনী পদক্ষেপের জন্য প্রশাসনের অনুমোদনের প্রভাবও রয়েছে যার অর্থ এই চিত্রটি প্রশাসনের উপরও প্রভাব ফেলতে পারে এবং সুতরাং, সংশ্লিষ্ট দায়িত্বের অধীনে সমাধান করার দায়িত্ব থাকবে। তবে, এই দায়িত্বটি বিচার বিভাগীয় কর্তৃপক্ষের নজরে আনা বা ফলস্বরূপ, সংস্থাটি সংশ্লিষ্ট প্রশাসনিক সংস্থানগুলি ব্যবহার না করে অবহিত না করা অবধি এই দায়িত্ব বজায় রাখা হয়।

নেতিবাচক প্রশাসনিক নীরবতার অনুমানগুলি কী কী?

নেতিবাচক নীরবতার সাপেক্ষে উত্সের কেসগুলি নিম্নলিখিত অনুযায়ী দেওয়া হবে:

  1. অনুরোধটি ফোকাস করে এবং জনস্বার্থের বিষয়গুলিতে ডিল করে এমন পরিস্থিতিতে।
  2. যখন অন্যান্য পূর্ববর্তী প্রশাসনিক কাজগুলি সম্পদের ক্ষেত্রে বাদে বিতর্কিত হয়।
  3. ত্রিপক্ষীয় প্রক্রিয়াগুলির ক্ষেত্রে এবং তাদের সকলের ক্ষেত্রে যা রাষ্ট্রকে তার দায়িত্ব প্রদান বা গ্রহণের বাধ্যবাধকতা তৈরি করে।
  4. নিবন্ধভুক্ত অনুরূপ যে পদ্ধতি।
  5. যে সমস্ত ক্ষেত্রে এক্সপ্রেস আইন অনুসারে প্রশাসনিক নীরবতা প্রযোজ্য।

প্রশাসনিক নীরবতার আগে স্বয়ংক্রিয় মূল্যায়ন পদ্ধতি বা মূল্যায়ন কার্যকর করার সময়কাল কী?

সাধারণত, পূর্বের মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি অবশ্যই ৩০ টিরও বেশি ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে, যদি না আইন বা আইনসুলভ ডিক্রি দ্বারা নতুন পদ্ধতিগুলি প্রতিষ্ঠিত না হয় যার জন্য উপরের প্রতিষ্ঠানের চেয়েও বেশি সময় প্রয়োজন। প্রক্রিয়াটির জন্য প্রতিষ্ঠিত শব্দটি সমাপ্ত হয় এবং কোনও আইন জারি না করা হয় এমন পরিস্থিতিতে প্রশাসনিক নীরবতা মঞ্জুর করা হয়।

প্রশাসনিক নীরবতা ব্যতিক্রম কি?

প্রশাসনিক নীরবতার ব্যতিক্রম সম্পর্কে, নিম্নলিখিত মামলাগুলি চিহ্নিত করা যেতে পারে:

  • যারা মধ্যস্থতা, সালিসি এবং সমঝোতা পদ্ধতি।
  • চুক্তি বা চুক্তি দ্বারা কেস সমাপ্ত।

প্রশাসনিক নীরবতার পরিপ্রেক্ষিতে এই পরিস্থিতিতে প্রশাসনের সম্পর্ক কী?

নীতিগতভাবে, সংশ্লিষ্ট সময়কালের পরে, প্রক্রিয়াটি শেষ হওয়ার পরে থেকে সমাধানের প্রশাসনের বাধ্যবাধকতা হারাতে হবে। অন্যদিকে, প্রশাসনিক আইন উত্পন্ন হয়, এই ক্ষেত্রে পরিচালিত, অনুমিত বা স্বচ্ছ প্রকৃতির পক্ষে অনুকূল। তদ্ব্যতীত, অনুসরণ করা আইনটি সকল উদ্দেশ্যেই এমন একটি রেজোলিউশনের চরিত্র যা সংশ্লিষ্ট পদ্ধতির অবসান ঘটায় এবং তাই এবং অবশেষে নালিকা এক্সপোসিওর ক্ষমতা বজায় রাখে।