সাধারণ অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে বা কোনও কাজ বা পেশাদার দুর্ঘটনার কারণে কোনও শ্রমিক নিজেকে সাময়িক প্রতিবন্ধী অবস্থায় দেখতে পারে, যার অর্থ যে কোনও সময় তাকে করতে হবে মেডিকেল স্রাব গ্রহণ যোগ্য কর্তৃপক্ষ দ্বারা এবং তিনি তার শ্রম পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে এমন সংস্থায় পুনরায় যোগদান করুন।
এই সংযুক্তিটি অবশ্যই আপনার "বিজ্ঞপ্তি" -এর সাথে অবশ্যই সম্পন্ন করা উচিত, যদি না আপনি সম্মত না হন বা আপনি স্থিতিশীল স্বাস্থ্যের অবস্থার মধ্যে না থেকে থাকেন এবং দাবি করার সিদ্ধান্ত নেন না।
মেডিকেল ডিসচার্জ কি?
চিকিত্সা স্রাব বোঝায় চিকিত্সা বিবৃতিসম্পর্কিত প্রযুক্তিগত দল দ্বারা জারি করা হয়েছে, যা শংসাপত্র তৈরি করে যা এর শর্তগুলি প্রতিষ্ঠা করে অস্থায়ী অক্ষমতা, যেখানে বলা হয়েছে যে কর্মী কাজ শুরু করতে পুরোপুরি সক্ষম।
অস্থায়ী অক্ষমতার চূড়ান্ত স্বীকৃতি প্রাপ্ত নথিকে বলা হয় আল্টা অংশ এবং এটি পরিবারের চিকিত্সক বা মূল্যায়নকারী চিকিত্সক দ্বারা প্রদত্ত একটি প্রক্রিয়া যিনি চিকিত্সা পরিদর্শন করেন এবং নিম্নলিখিত তথ্যগুলি অবশ্যই অন্তর্ভুক্ত করবেন:
- শ্রমিকের ব্যক্তিগত তথ্য।
- স্রাবের কারণ
- কোডটি নির্দিষ্ট রোগ নির্ণয়ের সাথে সম্পর্কিত।
- প্রাথমিক প্রত্যাহারের তারিখ।
মধ্যে চিকিৎসা ছুটি নিম্নলিখিত বিবেচনাগুলি বিবেচনায় নেওয়া উচিত:
- যদি এটি খুব স্বল্পমেয়াদী ছুটি হয়; অর্থাৎ, পাঁচ (5) দিনেরও কম সময়ের মধ্যে, একই যোগাযোগের মধ্যে স্রাব এবং স্রাবের তারিখ অন্তর্ভুক্ত থাকবে এবং সুতরাং, এই ক্ষেত্রে, কোনও প্রক্রিয়া করার প্রয়োজন নেই। শ্রমিকের নির্ধারিত দিনে তার চাকরিতে ফিরে আসা উচিত।
- যদি, স্বল্প, মাঝারি এবং দীর্ঘমেয়াদী অসুস্থ ছুটির ক্ষেত্রে, আপনার কেবলমাত্র পরিবারের চিকিত্সকের সাথে অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য অনুরোধ করা উচিত, যিনি আপনার স্বাস্থ্যের মূল্যায়ন করবেন এবং সংশ্লিষ্ট স্রাব নির্ধারণ করবেন।
- যদি কেসটি 365 দিনের প্রত্যাহার হয়, তবে এটি খুব বিশেষ ক্ষেত্রে স্রাবটি অবশ্যই জারি করতে হবে জাতীয় সামাজিক সুরক্ষা ইনস্টিটিউট (আইএনএসএস)এর থেকে পূর্বের মতামত নিয়ে মেডিকেল মূল্যায়নের আদালত।
- যদি কেস দেখা দেয় যে ছুটি অনুসরণের জন্য একটি দর্শন করা হয়েছে, এবং এই মূল্যায়নে দায়িত্বে থাকা মেডিক্যাল কর্মীরা স্বীকৃতি প্রদান করেছেন যে ব্যক্তি কাজ করার অবস্থায় রয়েছে, তবে মেডিকেল ডিসচার্জ জারি করা যেতে পারে, এবং সেইজন্য, নিবন্ধকরণ জারি করার 24 ঘন্টা পরে তারা যে কোম্পানিতে কাজ করে সেখানে অবশ্যই তাদের জমা দিতে হবে এবং পরের দিন তাদের অবশ্যই কাজে ফিরতে হবে।
মেডিকেল ডিসচার্জ দেওয়ার দায়িত্বে নিয়োজিত সংস্থাটি কে?
চিকিত্সা ছুটির ক্ষেত্রে শ্রমিক (নিজেকে সাধারণ বা পেশাদার রোগের কারণে হোক) সম্মতি দিয়ে নিজেকে যে অবস্থার সাথে খুঁজে পেয়েছে তার উপর নির্ভর করে চিকিত্সা স্রাবকে অবশ্যই আলাদা করা উচিত।
সাধারণ বা অ কর্মহীন অসুস্থতার জন্য:
মেডিকেল ডিসচার্জ পাবলিক হেলথ সার্ভিসের চিকিত্সক, পাবলিক হেলথ সার্ভিসের মেডিকেল ইন্সপেক্টরগণ জারি করবেন, আইএনএসএস মেডিকেল ইন্সপেক্টর, মিউচুয়াল সোসাইটিগুলি ডিসচার্জগুলির জন্য প্রস্তাব দিতে পারে যা এসপিএসের পরিদর্শন ইউনিটগুলিকে পরিচালিত হবে, যার ফলস্বরূপ তারা প্রাথমিক যত্ন চিকিত্সকদের কাছে প্রস্তাবটি প্রদান এবং মেডিক্যাল স্রাব নিশ্চিত করার জন্য প্রেরণ করবে।
পেশাদার বা পেশাগত রোগের কারণে:
মেডিকেল ডিসচার্জ দ্বারা জারি করা হবে: হেলথ সার্ভিসের চিকিত্সক বা মেডিকেল ইন্সপেক্টর বা মিউচুয়াল সোসাইটির অনুশীলনকারী যদি কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত হয় বা অর্থনৈতিক সুবিধাগুলি পরিচালনার দ্বারা পরিচালিত হয় আইএনএসএস, বা কেবল পরিদর্শন দ্বারা INSS।
যদি এটি মিউচুয়াল মাধ্যমে হয়:
যদি সংস্থাটি কোনও মিউচুয়ালের সাথে অনুমোদিত হয়, তবে এই ব্যবস্থাপকই এই কেসটি অধ্যয়ন করবেন এবং যাচাই করবেন যে শ্রমিকের কোনও স্বাস্থ্য বাধা নেই, যেমন স্রাব সম্ভব, তখন মিউচুয়াল মেডিকেল কোর্টে মেডিকেল স্রাবের জন্য প্রস্তাব উপস্থাপন করতে পারে যে ডকুমেন্টেশন এটি প্রয়োজনীয় বলে মনে করে এবং একই সাথে এটি কর্মীকে অবহিত করবে।
মেডিকেল কোর্ট যখন স্রাবের প্রস্তাব পান, তখন সংশ্লিষ্ট প্রক্রিয়াটি সর্বোচ্চ পাঁচ (5) দিনের মধ্যে শুরু হবে।
স্বাস্থ্য পরিষেবা বা INSS:
স্বাস্থ্য পরিষেবা বা সামাজিক সুরক্ষা জাতীয় ইনস্টিটিউট (আইএনএসএস) হল প্রধান সংস্থা, এটি পরিবারের ইস্যু করার জন্য পরিবারের চিকিত্সকের মাধ্যমে আল্টা অংশ কোনও শ্রমিকের যখন তার প্রয়োজন হয় এবং বিবেচনা করে যে সে তার কাজটি সম্পাদনের জন্য সর্বোত্তম স্বাস্থ্যের মধ্যে রয়েছে।
INSS কীভাবে মেডিকেল স্রাবকে অবহিত করে?
একজন আইএনএসএস মেডিকেল ইন্সপেক্টর স্রাব প্রতিবেদন দেওয়ার দায়িত্বে আছেন এবং নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত:
- অবিলম্বে বা পরবর্তী ব্যবসায়ের দিনে নিবন্ধন ফর্মের একটি অনুলিপি তার প্রেরণে সংশ্লিষ্ট এসপিএস এবং অন্য একটি মিউচুয়ালকে (সংস্থার সাথে নিবন্ধকরণ প্রক্রিয়া পরিচালনার দায়িত্বে থাকা সত্তা) এনে দিন।
- জারির পরের ব্যবসায়িক দিনে তাদের ফিরে আসার জন্য দু'টি অনুলিপি কর্মীর কাছে প্রদান করুন, একটি তাদের জ্ঞানের জন্য এবং একটি কোম্পানির কাছে।
- অবিচ্ছিন্নতা নির্ধারণ প্রক্রিয়া ক্ষেত্রে পারস্পরিক তথ্য।
- মিউচুয়াল দাবি করার জন্য রেজিস্ট্রেশন রিভিউয়ের ক্ষেত্রে মিউচুয়ালকে তথ্য।
