sumario
El Consejo de Gobierno, en sesión ejecutiva Extraordinaria de urgencia celebrada el 29 de septiembre de 2022, ha procedido a la aprobación de la propuesta de Consejera de Presidencia y Administración Pública, adoptando el siguiente acuerdo registrado al número 2022000508:
El Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, ha introducido cambios en la materia de fiestas locales laborales que regulaba el Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio.
En consecuencia, se hace preciso que por esta Ciudad Autónoma (antes del da 30 de septiembre) mediante Acuerdo de su rgano Institucional correspondiente, esto es, el Consejo de Gobierno, se pronuncia y remite a la Direccin General de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Subdirección de Relaciones Laborales, la relación de fiestas tradicionales de la comunidad autónoma, como la opción prevista en el punto 3 del artículo 45 del antedicho Real Decreto.
Por todo lo expuesto, se PROPONE Consejo de Gobierno, previo Dictamen de la Comisión Permanente de Presidencia y Administración Pública, la adopción del siguiente ACUERDO:
Que el calendario laboral para el ao 2023 quede conformado como se indica a continuacin:
- 1.- 6 de enero, Epifanía del Señor
- 2.- 13 de marzo, Estatuto de Autonomía de Melilla
- 3.- 6 de Abril, Jueves Santo
- 4.- 7 de Abril, Viernes Santo
- 5.- 21 de abril, Fiesta del Eid Fitr.
- 6.- 1 de Mayo, Fiesta del Trabajo
- 7.- 29 de junio, Fiesta del Sacrificio- Aid Al Adha.-
- 8.- 15 de agosto, Asunción de la Virgen Mara.
- 9.- 8 de septiembre, Día de Ntra. Sra. Virgen de la Victoria (excelsa Patrona de la Ciudad).
- 10.- 12 de Octubre, Fiesta Nacional de España y la Hispanidad.
- 11.- 1 de Noviembre, Da de todos los Santos.
- 12.- 6 de Diciembre, Da de la Constitucin.
- 13.- 8 de Diciembre, Inmaculada Concepción.
- 14.- 25 de diciembre, lunas siguientes a la Natividad del Señor.
Las Fiesta por la que tiene efecto la opción y tienen la consideración de locales son los das 8 de Septiembre, Da de Ntra. Sra. Virgen de la Victoria (Excelsa Patrona de la Ciudad) y 13 de Marzo, Estatuto Autonoma de Melilla.
De otra parte y de conformidad con el artículo 45.3 del RD 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, se el da 19 de marzo San Jos, por el da 29 de junio ( Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha), y el lunes 2 de enero (lunes siguientes a Ao Nuevo) por el da 21 de abril (Fiesta del Eid Fitr)
Lo que le traslado para su publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad.
