обобщение
Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември, която регламентира квалификацията и професионалната квалификация на помощния персонал за грижа за хора в ситуация на зависимост, установява какви са заглавията за професионално обучение, сертификатите за професионализъм и професионалните квалификации, които спомагателни грижи персоналът, който трябва да има за хората в ситуация на зависимост, и определя реда и условията за изискване на тези изисквания за професионална квалификация, за да могат да работят в сектора за грижи за зависими.
От своя страна, Териториалният съвет за социални услуги и Системата за самостоятелност и грижа за зависими лица приеха няколко споразумения, в които установяват мерки за гъвкавост, за да позволят наемането на работници без необходимата професионална квалификация при изключителни и неотложни нужди, за да да не оставя без надзор услугите за грижи за хора в ситуация на зависимост.
В този смисъл Заповед TSF/206/2020 от 4 декември, изменяща Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември, ще бъде публикувана, така че квалификацията и професионалната квалификация на помощния персонал да са в съответствие с хората в ситуация на зависимост, която установява, че хората, наети по гореспоменатите извънредни режими на наемане, могат временно да бъдат разрешени.
Като се има предвид, че това средство за по-голяма гъвкавост на личния договор води до навлизане в сектора на работници без изискваната професионална квалификация и че същите споразумения преди узаконяването на тази ситуация чрез установяването на процедури за професионална квалификация е необходима защита нов срок за подаване на заявления.
За да получи това лице окончателната квалификация, е необходим период от време, за да участва в процеса на оценка и акредитация на професионалните умения или да постигне необходимата форма, която, за да бъде жизнеспособна, трябва да надхвърля всички. срок, предвиден в горепосочената Заповед (31 г.).
От друга страна, Териториалният съвет за социални услуги и Системата за грижа за автономност и зависимост на 28 юни 2022 г. се съгласиха, наред с други аспекти, да променят периода на признат опит, установен в предишни споразумения, така че професионалисти с трудов стаж, но без необходимата квалификация, може да кандидатства за професионална квалификация.
Поради тези причини е необходимо да се създаде гъвкав инструмент, така че определени фиксирани дати, установени в заповедта, да могат да бъдат променяни, без да се налага да се обработва нова правна норма, при условие че новите споразумения на Териториалния съвет или обстоятелствата в момента го препоръчват . Поради тази причина тази заповед предвижда, че лицето, отговарящо за отдела, отговарящ за социалните услуги, може да удължи или установи нови действия или срокове с мотивирана резолюция в зависимост от ситуацията и мерките, които са в сила във всеки един момент.
По същия начин, поради посочените причини, чрез това регулаторно изменение срокът, установен със Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември, за искане на професионална квалификация се удължава директно, без да се засяга фактът, че той може да се промени в бъдеще, в съответствие с разпоредбите на новата окончателна разпоредба, добавена към Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември.
Поради тази причина, използвайки правомощията, предоставени ми от член 12.d) от Закон 13/1989 от 14 декември относно организацията, процедурата и правния режим на администрацията на Generalitat de Catalunya и първата заключителна разпоредба от Закон 12/2007 от 11 октомври, социални услуги,
Заповядвам:
Нико статия
Изменение на Заповед TSF/216/2019 г. от 28 ноември, която регламентира квалификацията и професионалната квалификация на помощния персонал за обгрижване на хора в ситуация на зависимост.
-1 Член 3.1 от Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември беше изменен, както следва:
3.1 Професионалисти, които към 28 юни 2022 г. могат да докажат трудов стаж като асистент за хора в ситуация на зависимост за най-малко 3 години с минимум 2.000 работни часа през последните 12 години на съответната професионална работа или които , Ако нямат този минимален опит, работили са и са получили минимум 300 часа обучение през последните 12 години, свързани с професионалните умения, които искат да акредитират, те могат да бъдат квалифицирани по изключение, така че да могат да работят в това сектор в съответствие с разпоредбите на член 5 от тази заповед.
-2 Член 4 от Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември беше изменен, както следва:
4.1 Професионалисти, които към 28 юни 2022 г. могат да признаят трудов стаж като асистент за хора в ситуация на зависимост, но не са получили необходимите изисквания за квалификацията, описана по изключение в предходния член, могат да бъдат временно квалифицирани в съответствие с разпоредбите на член 5 от тази заповед.
4.2 Организацията на временната квалификация се основава на ангажимента, чрез отговорна декларация, да участвате в процесите на оценка и акредитация на професионални компетенции, придобити чрез трудов стаж или няма да обучавате официално, което е договорено, или да носите извън обучението, свързано със съответните сертификати за професионализъм или заглавия за професионално обучение, които са започнали преди 31 декември 2022 г.
4.3 В случай на неучастие в процесите на оценка и акредитация на компетенциите или непровеждане на обучението, свързано със сертификатите за професионализъм или заглавията за професионално обучение в рамките на установения период, временната квалификация ще престане да има действие от датата на завършване. на споменатите процеси на оценяване, акредитация или обучение.
4.4 Временното разрешение е валидно за цялата територия на испанската държава.
-3 Член 5.3 от Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември беше изменен, както следва:
5.3 Срокът за подаване на заявления за извънредно разрешение и временно разрешение изтича в 15:31 ч. на 2022 декември XNUMX г.
В случай на непланирано прекъсване на работата на електрическите системи през този период, Министерството на социалните права може да удължи неизтеклите срокове, като трябва да публикува възникналия технически инцидент и конкретното удължаване на неизтеклия срок в Електронния кабинет. победен .
-4 Към Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември беше добавена окончателна първична разпоредба със следната формулировка:
Окончателното разпореждане ще надделее
Следните дати, предвидени в тази заповед, могат да бъдат променени с мотивирана резолюция на лицето, отговарящо за отдела, отговарящ за социалните услуги, което трябва да бъде публикувано в Официалния вестник на Generalitat de Catalunya:
- – 1 Датите, свързани с крайния срок, в който професионалистите трябва да са придобили своя трудов стаж, за да могат да придобият изключителните и временни квалификации в членове 3.1 и 4.1.
- – 2 Датите, свързани с момента, в който процесите на оценка и акредитация на професионални компетенции трябва да са завършени или необходимото обучение, предвидено в членове 4.2 и 4.3, трябва да е завършено.
- – 3 Крайният срок за подаване на заявления за извънредно разрешение и временно разрешение, предвиден в член 5.3.
-5 Промени в заглавието на заключителната разпоредба на Заповед TSF/216/2019 от 28 ноември, която гласи следното:
Втора последна разпоредба
влизане в сила
Заключителна разпоредба Влизане в сила
Тази заповед влезе в сила в деня след публикуването й в Официален вестник на Generalitat de Catalunya.
