Грамадская палата Вышэйшага суда суполкі Валенсіі (TSJCV) вярнула ахоўнікам гандлёвага цэнтра 15-хвілінны перапынак на бутэрброд, які кампанія ў аднабаковым парадку адабрала ў іх.
Гэта вынікае з рэзалюцыі, прадстаўленай Alternativa Sindical, у якой суд разглядаў патрабаванні калектыўнага канфлікту, пададзеныя FESMC UGT PV і Валенсийской федэрацыяй Alternativa Sindical de Trabajadores de Social Seguridad супраць ахоўнай кампаніі.
Суд, вывучыўшы матэрыялы справы, прызнаў несапраўднымі істотнае змяненне ўмоваў, вылучаных ахоўнай фірмай у дачыненні да работнікаў, перададзеных фірмай у іншую фірму, якая аказвала паслугі ў гандлёвых цэнтрах рэгіёну.
Такім чынам, адказаць гэтым супрацоўнікам права на 15 хвілін адпачынку, калі яны працуюць больш за шэсць гадзін.
Пастанова, як удакладніла Alternativa Sindical, закранае 106 ахоўнікаў, якія аказваюць свае паслугі ў 45 гандлёвых цэнтрах адной сеткі ў суполцы Валенсіі.
Гэтае рашэнне, як адзначылі тыя ж крыніцы, закранае ўсіх работнікаў з лістапада 2021 года, даты, калі ахоўная кампанія, падпарадкаваная службе, у аднабаковым парадку выкарыстала гэтую льготу пры працаўладкаванні.
Ад Alternativa Sindical яны адзначылі, што яны падалі гэты пазоў за калектыўны канфлікт супраць ахоўнай кампаніі "за тое, што яна ў аднабаковым парадку і без перамоваў з прадстаўнікамі працоўных ліквідавала ўмовы працы, якія папярэдняя кампанія прама ўвяла ў дзеянне як у квадрантах графікаў, так і ў налічэнні заработнай платы '.
Цяпер, згодна з пастановай, прадпрыемству-адказчыку давядзецца дамовіцца з кожным пацярпелым работнікам аб кампенсацыі адпрацаванага і не залічанага ў якасці аплачанага перапынку часу ад эфектыўнага працоўнага дня.
