рэзюмэ
Выбары ў рэгіянальны сход Мурсіі прызначаны на 28 мая 2023 г. Указам прэзідэнта аўтаномнай супольнасці № 24/2023 ад 3 красавіка (BORM № 78 ад 04.04.2023 г.) і мясцовыя выбары ў адпаведнасці з Каралеўскім указам 207. /2023 ад 3 красавіка (BOE № 80 ад 4 красавіка 2023 г.); Мэтазгодна выконваць палажэнні артыкула 13 Каралеўскага дэкрэта 605/1999 ад 16 красавіка аб дадатковым рэгуляванні выбарчых працэсаў і артыкула 37.3 Каралеўскага заканадаўчага дэкрэта 2/2015 ад 23 кастрычніка, якімі кансалідаваны тэкст зацверджаны Закон аб працоўным статуце.
Такім чынам, неабходна рэгуляваць розныя сітуацыі, якія могуць узнікнуць пры ажыццяўленні выбарчага права тых наёмных асоб, якія не карыстаюцца поўным працоўным часам адпачынку ў дзень выбараў, тым самым спрыяючы ажыццяўленню гэтага асноўнага права.
Галоўнае ўпраўленне аўтаноміі, працы і сацыяльнай эканомікі мае кампетэнцыю ў пытаннях у адпаведнасці з палажэннямі Каралеўскага ўказа 375/1995 ад 10 сакавіка аб перадачы функцый і паслуг ад дзяржаўнай адміністрацыі аўтаномнай супольнасці рэгіёну. Мурса па працоўных пытаннях (BOE № 92 ад 18.04.1995 г.), а таксама ў Дэкрэце № 29 ад 1995 г.).
Па папярэдняй дамоўленасці з урадавай дэлегацыяй і пры выкарыстанні паўнамоцтваў, нададзеных мне артыкуламі 19 і 25.5 Закона 7/2004 ад 28 снежня аб арганізацыі і прававым рэжыме дзяржаўнага кіравання аўтаномнай супольнасці рэгіёна Мурса ,
Я вырашаю:
Артыкул 2. Аплачваемы водпуск для работнікаў, якія з'яўляюцца выбаршчыкамі
1.- Супрацоўнікі, працоўны час якіх не супадае з часам працы выбарчых участкаў або менш за дзве гадзіны, не маюць права на аплатны адпачынак.
2.- Супрацоўнікам, працоўны час якіх супадае на дзве і больш гадзіны і менш за чатыры з часам працы выбарчых участкаў, будзе прадастаўлены водпуск за аплату працы працягласцю дзве гадзіны.
3.- Супрацоўнікі, працоўны час якіх супадае з часам працы выбарчых участкаў на чатыры і больш гадзін і менш за шэсць, будуць мець аплачваны водпуск працягласцю тры гадзіны.
4.- Работнікам, працоўны час якіх супадае з часам працы выбарчых участкаў на шэсць і больш гадзін, будзе прадастаўлены чатырохгадзінны аплачваны адпачынак.
5.- У дачыненні да наёмных работнікаў, чыя праца павінна выконвацца ў дзень выбараў па-за межамі іх звычайнага месца жыхарства або ў іншых умовах, якія абцяжарваюць ажыццяўленне выбарчага права, будуць прыняты неабходныя меры, каб работнікі падчас іх працоўныя гадзіны, да чатырох вольных гадзін, каб яны маглі асабіста сфармуляваць запыт на сертыфікацыю, якая пацвярджае іх рэгістрацыю ў перапісе, што прадугледжана артыкулам 72 Арганічнага закона 5/1985 ад 19 чэрвеня агульнага выбарчага рэжыму (BOE № 147 ад 20.06.1985 г.), як вызваленне ад галасавання па пошце. Тэрмін дзеяння дазволу разлічваецца на падставе тых жа крытэрыяў, устаноўленых у папярэдніх раздзелах, у адпаведнасці з рэжымам працы аддзяленняў паштовай сувязі.
6.- Супрацоўнікі, нанятыя няпоўны працоўны дзень, якія працуюць карацейшы працоўны дзень, чым звычайна ў гэтай дзейнасці, аплачваны адпачынак, пазначаны ў папярэдніх раздзелах, будзе скарочаны прапарцыйна суадносінам паміж працоўным днём, які яны набіраюць, і працоўным днём, тыповым для работнікаў, нанятых на поўную стаўку. -час у адной кампаніі.
7.- Працадаўца нясе адказнасць за вызначэнне перыяду, у які работнікі маюць дазвол прыйсці на галасаванне, зыходзячы з арганізацыі працы.
Артыкул 3 Аплачваемы адпачынак для работнікаў, якія маюць статус Старшыні або Члена выбарчых участкаў, Рэвізора або Прадстаўніка
1.- Супрацоўнікі, прызначаныя прэзідэнтам або членам выбарчых участкаў, а таксама тыя, хто пацвярджае свой статус аўдытараў, маюць права на аплачваны адпачынак у дзень галасавання, калі яны не карыстаюцца штотыднёвым адпачынкам у гэты дзень. , існуе скарачэнне. у ваш працоўны дзень пяць гадзін адразу пасля.
2.- Наёмныя работнікі, якія пацвярджаюць свой статус давераных асоб, маюць права на аплачваны адпачынак у дзень галасавання, калі ў гэты дзень яны не карыстаюцца штотыднёвым адпачынкам.
3.- Калі хто-небудзь з работнікаў, уключаных у папярэднія раздзелы гэтага артыкула, павінен быў працаваць у начную змену ў дзень непасрэдна перад днём выбараў, кампанія, па просьбе зацікаўленага боку, павінна змяніць змену, каб быць магчымасць адпачыць у ноч перад днём галасавання.
Артыкул 4 Кампенсацыя работнікам
У адпаведнасці з палажэннямі артыкула 37.3 Каралеўскага заканадаўчага дэкрэта 2/2015 ад 23 кастрычніка, які зацвярджае кансалідаваны тэкст Закона аб статуце працоўных, скарачэнне працоўнага часу, прадугледжанае Каралеўскім указам 605/1999 ад 16 красавіка, Дадатковага рэгулявання выбарчых працэсаў, прадугледжаных гэтай Пастановай, не будзе дапускацца змяншэнне ўзнагароджання, якое атрымлівалі работнікі за ўсе канцэпцыі, якія служаць належным абгрунтаваннем, прадстаўленне пасведчання аб галасаванні або, у адпаведных выпадках, акрэдытацыю адпаведнага выбарчага ўчастка.
Адзінае канчатковае палажэнне Уступленне ў сілу
Гэтая пастанова ўступае ў сілу ў дзень яе публікацыі ў Афіцыйным весніку Каралеўства Мурса.
