Dərnəklər hüququ

Birlik nədir?

Birliyə ümumi bir məqsədi olan insanların və ya qurumların qruplaşdırılması deyilir. Onlara qoşulma məqsədindən asılı olan müxtəlif növ birliklər var. Lakin Hüquq sahəsi, dərnəklər müəyyən bir ümumi kollektiv fəaliyyət göstərmək məqsədi daşıyan insanlar qrupları ilə xarakterizə olunur, burada demokratik bir şəkildə üzvlərinin qruplaşdırılması, mənfəət və hər hansı bir təşkilatdan və ya siyasi partiyadan, şirkətdən və ya təşkilatdan asılı deyil.

Bir qrup insan müəyyən bir kollektiv qeyri-kommersiya fəaliyyətini həyata keçirmək üçün təşkil edildikdə, lakin hüquqi şəxsiyyətə sahib olduqda, "Qeyri-kommersiya birliyi"hüquqların əldə edilə biləcəyi və bu səbəbdən də öhdəliklərin bu növ assosiasiya vasitəsi ilə dərnəyin əmlakı ilə əlaqəli şəxslərin əmlakı arasında fərq qoyulması. Bu tip birliyin digər xüsusiyyətləri arasında bunlar var:

  • Tamamilə demokratik bir əməliyyat imkanı.
  • Digər təşkilatlardan müstəqillik.

Dərnəklərin konstitusiyasını tənzimləyən qanunlar hansılardır?

Dərnəklər Konstitusiyasının bu Qanunu ilə əlaqədar olaraq, bütün insanların qanuni məqsədlərə çatmaq üçün sərbəst birləşmək hüququ olduğu düşünülməlidir. Bu səbəbdən, dərnəklərin konstitusiyasında və müvafiq qurumun qurulmasında və fəaliyyət göstərməsində, Qanun müqavilələrində və hüquq sisteminin nəzərdə tutduğu qalan hissələrdə, Anayasa tərəfindən müəyyən edilmiş parametrlər daxilində həyata keçirilməlidir.

Dərnəklərin hansı əsas xüsusiyyətləri olmalıdır?

Fərqli birliklərdə təməl birləşmə hüququnun tənzimlənməsindən məsul olan üzvi qanunun tənzimlənməsinə görə dərnək tərəfindən müəyyən edilmiş bir sıra xüsusi normalar mövcuddur. Əlavə olaraq, bu üzvi qanun əlavə bir təbiətə sahibdir, bu da qaydaların xüsusi qaydalarda tənzimlənmədiyi hallarda, ancaq üzvi qanunun orada göstərilənlərə tabe olacağı deməkdir. Üzvi qanunun müddəalarını nəzərə alaraq dərnəklər aşağıda sadalanan bəzi əsas xüsusiyyətləri təqdim etməlidirlər:

  1. Qanuni birlikləri birləşdirməli olan minimum insan sayı ən az üç (3) nəfər olmalıdır.
  2. Dərnək daxilində həyata keçiriləcək, ümumi xarakter daşımalı olan məqsədləri və / və fəaliyyətləri nəzərə almalıdırlar.
  3. Dərnək daxilindəki əməliyyat tam demokratik olmalıdır.
  4. Mənfəət məqsədlərinin olmaması olmalıdır.

Əvvəlki bəndin 4) bəndində mənfəət motivlərinin olmaması müzakirə olunur ki, bu da mənfəət və ya illik iqtisadi mənfəətin müxtəlif tərəfdaşlar arasında bölüşdürülə bilməməsi deməkdir, lakin aşağıdakı məqamlara icazə verilir:

  • İlin sonunda maliyyə artığına sahib ola bilərsiniz, bu ümumiyyətlə arzu edilir, çünki dərnəyin davamlılığı pozulmur.
  • Dərnəkdə, nizamnamədə başqa qayda nəzərdə tutulmayıbsa, ortaqlardan və idarə heyəti üzvlərindən ibarət ola biləcək əmək müqavilələri olun.
  • Dərnək üçün iqtisadi mənfəət yaradan iqtisadi fəaliyyətlər həyata keçirilə bilər. Bu artıqlıqlar dərnək tərəfindən qoyulmuş məqsədlərin icrası çərçivəsində yenidən investisiya edilməlidir.
  • Tərəfdaşlar, məhkəmə hökmü və ya bir qayda ilə əlaqədar olaraq, məsələn, hərbi və hakimlər kimi, quruma görə hərəkət etmə qabiliyyətinə sahib olmalı və dərnəklə əlaqəli məhdud imkanlara sahib olmamalıdırlar. Tərəfdaşlardan biri yetkinlik yaşına çatmadıqda (icazə verildiyi üçün) bu qabiliyyət valideynləri və ya qanuni nümayəndələri tərəfindən təmin edilir, çünki yetkinlik yaşına çatmayan şəxsin fəaliyyət qabiliyyəti yoxdur.

Birliyin əsas orqanları hansılardır?

Birliyin qanunlarını təşkil edən orqanlar konkret olaraq iki nəfərdir:

  1. Dövlət orqanları: "Üzvlər Məclisləri" kimi tanınır.
  2. Nümayəndəlik orqanları: Ümumiyyətlə, onlar eyni dərnəyin (rəhbər orqanın) üzvləri arasından təyin olunurlar və buna "İdarə heyəti" deyilir, baxmayaraq ki bunlar digər adlarla da tanına bilərlər: icra komitəsi, hökumət komitəsi, hökumət komandası, idarəetmə heyəti və s.

Birlik içərisində birləşmə azadlığı qurulmasına baxmayaraq, Dərnəyin daha yaxşı işləməsini həyata keçirmək üçün iş komitələri, nəzarət və / yoxlama orqanları kimi müəyyən funksiyalar əlavə edilə bilən digər daxili qurumlar qura bilər.

Dərnəyin Baş Məclisinin görüşməli olduğu əsas xüsusiyyətlər hansılardır?

Baş Assambleya dərnəyin suverenliyinin qurulduğu və bütün tərəfdaşlardan ibarət olduğu bir orqan olaraq qurulur və əsas xüsusiyyətləri aşağıdakılardır:

  • Bitəcək il üçün hesabları təsdiqləmək və başlayacaq il üçün büdcəni öyrənmək üçün ildə ən azı bir dəfə, adi qaydada bir araya gəlməlidirlər.
  • Çağırışlar qaydaların dəyişdirilməsi və onlarda nəzərdə tutulan hər şey tələb olunduqda fövqəladə bir əsasda edilməlidir.
  • Tərəfdaşlar məclisin konstitusiyasına dair əsasnamələri və qərarların qəbul edilmə formasını tələb olunan bir kvorumla quracaqlar. Qanunlarla tənzimlənməməsi halları baş verərsə, Dərnəklər Qanunu aşağıdakı şərtləri müəyyənləşdirir:
  • Kvorumun ortaqların üçdə birindən ibarət olması.
  • Məclislərdə qurulan müqavilələr iştirak edən və ya təmsil olunan insanların ixtisaslı çoxluğu tərəfindən veriləcək, bu halda mənfi olanlarla müqayisədə müsbət səs çoxluq təşkil etməlidir. Bu o deməkdir ki, müsbət səslər yarıdan çox olmalıdır, nəzərdə tutulan müqavilələr birliyin ləğvi, Əsasnamənin dəyişdirilməsi, sərəncam verilməsi və ya əmlakın özgəninkiləşdirilməsi və nümayəndə heyəti üzvlərinin mükafatlandırılması ilə bağlı müqavilələr olacaqdır.

Müəyyən olunmuş Qanuna görə, Birlik daxilində İdarə Heyəti necə fəaliyyət göstərir?

İdarə heyəti, məclislərin birliyi daxilində prosedurların həyata keçirilməsindən məsul olan nümayəndəlik orqanıdır və bu səbəbdən səlahiyyətləri, ümumiyyətlə, dərnəyin məqsədinə kömək edən bütün hərəkətlərinə qədər genişlənəcəklər. Əsasnaməyə uyğun olaraq Baş Məclisdən açıq icazə tələb etmir.

Bu səbəbdən, nümayəndə orqanının fəaliyyəti, Əsas Qanunla müəyyənləşdirilənlərdən asılıdır, əgər bunlar 11 Mart tarixli Üzvi Qanunun 1/2002, 22-ci maddəsinə əsasən müəyyən edilmiş Qanuna zidd olmadıqları müddətdə, birləşmə hüququnu tənzimləyir. aşağıdakıları əhatə edir:

[…] 4. Baş Assambleyanın müddəalarına və direktivlərinə uyğun olaraq dərnəyin maraqlarını idarə edən və təmsil edən bir nümayəndə heyəti olacaqdır. Nümayəndə orqanının tərkibini yalnız ortaqlar təşkil edə bilər.

Birliyin nümayəndələri orqanlarına üzv olmaq üçün, müvafiq Nizamnamələrində təsbit edilmiş şeylərə xələl gətirmədən, əsas tələblər bunlardır: yetkin yaşa çatmaq, mülki hüquqlardan tam istifadə etmək və uyğunsuzluğa qarışmamaq. mövcud qanunvericilikdə müəyyən edilmiş səbəblər.

Birliyin fəaliyyəti nədir?

Birliyin işinə gəldikdə, bu, ümumiyyətlə məclis baxımından, məclisin ölçüsünə görə təyin olunan müxtəlif dərnəklərə bir sıra spesifik xüsusiyyətlərə çevrilən tamamilə demokratik olmalıdır. , varlığın məqsədinə və ümumiyyətlə dərnəyin tələb etdiyi ehtiyaclara uyğunlaşaraq onu təşkil edən insanlar növü.

Digər tərəfdən, dərnək daxilində bütün tərəfdaşların mahiyyət etibarilə eyni olduğunu başa düşmək vacibdir, bu səbəbdən dərnək daxilində hər birinin vəzifələri və hüquqları ilə fərqli mənsubiyyət növləri ola bilər. Bu vəziyyətdə fəxri üzvlər səs verə bilər, lakin müvafiq məclislərdə səs verə bilməzlər.

Məclislərdə tətbiq olunan qanunvericilik nədir?

Birlik bir neçə tərəfindən idarə olunur Xüsusi Qanunlar. Bu qaydalardan bəziləri nisbətən köhnə və qısadır.

Bu qanunlar arasında Üzvlük Qanunu 1/2002, 22 May tarixli, Birləşmə hüququnu tənzimləyən, əlavə əsasda. Məruzə olunduğu yerlərdə daxili dərəcə qanunu ilə tənzimlənə bilməyən həddindən artıq vəziyyətlər və əgər belədirsə, üzvi qanunda təsbit edilənlərə tətbiq ediləcəkdir.

Peşəkar və ya iş birliyinə müraciət edənlər kimi çox xüsusi hallarda, Xüsusi Qanunun və Üzvi Qanunun işlənməsini nəzərə almaq lazımdır.

Digər tərəfdən ümumi xarakterli qanunlar da var, bunlar əsas fəaliyyət dairəsi vahid bir muxtar cəmiyyətlə məhdudlaşan təşkilatlar üçün tətbiq olunur. Muxtar Birlik, bütün digər icmalarda olmamış bir şeyin bu barədə qanunla təsdiqlənmiş icmasına aiddir.

Bu səbəbdən, qeyri-kommersiya birliklərinə tətbiq olunan müvafiq maddi qanunvericilik aşağıda ətraflı şəkildə göstərilən üç hissəyə bölünə bilər: 

  1. DÖVLƏT TƏQDİMATLARI

  • Birləşmə hüququnu tənzimləyən 1 Mart tarixli 2002/22 Üzvi Qanun.
  • 1740-cı il tarixli 2003-cı il tarixli kommunal yardım birlikləri ilə əlaqəli prosedurlar barədə Kral Fərmanı.
  • Dərnəklərin Milli Reyestri Əsasnaməsini təsdiqləyən 949 oktyabr tarixli 2015/23 Kral Fərmanı.
  1. BÖLGƏ QAYDALARI

Andalusiya:

  • Andalusiya Dərnəkləri haqqında 4 iyun tarixli 2006/23 saylı Qanun (BOJA No. 126, 3 İyul; BOE No. 185, 4 Avqust).

Canary Islands:

  • Kanarya Adaları Dərnəkləri haqqında 4 Fevral, 2003/28 saylı Qanun (BOE. 78, 1 aprel).

Kataloniya:

  • Kataloniya Mülki Məcəlləsinin hüquqi şəxslərlə əlaqəli üçüncü kitabının 4 aprel tarixli 2008/24 saylı Qanunu (131 May tarixli BOE. 30).

Valencia:

  • Valensiya Cəmiyyətinin Dərnəkləri haqqında 14 Noyabr 2008/18 Qanunu (DOCV No. 5900, 25 Noyabr; BOE No. 294, 6 December).

Bask Ölkə:

  • Bask Ölkəsi Dərnəkləri haqqında 7 iyun 2007/22 saylı Qanun (BOPV No. 134 ZK, 12 iyul; BOE No. 250, 17 Oktyabr 2011).
  • 146 iyul tarixli 2008/29 saylı Fərmanla, Kommunal Kommunal Dərnəklər və onların Müdafiəsi haqqında Əsasnamə (BOPV No. 162 ZK, 27 Avqust).
  1. XÜSUSİ QAYDALAR

Gənclər Birlikləri:

  • Gənclər Birliklərinin qeydiyyatını tənzimləyən 397 Aprel tarixli 1988/22 Kral Fərmanı

Tələbə Dərnəkləri:

  • Təhsil hüququ haqqında 7/8 saylı Üzvi Qanunun 1985-ci maddəsi
  • Tələbə Dərnəklərini tənzimləyən 1532/1986 Kral Fərmanı.

Universitet tələbə birlikləri:

  • Universitetlər haqqında 46.2 dekabr tarixli 6/2001 saylı Üzvi Qanunun 21.g.
  • Əvvəlki qanunvericilikdə nəzərdə tutulmayan şeylərlə əlaqədar Tələbə Dərnəkləri haqqında 2248/1968 saylı Fərmana və Tələbə Dərnəklərinin qeydiyyatı qaydalarına dair 9 Noyabr 1968-ci il tarixli Sərəncama istinad etməliyik.

İdman dərnəkləri:

  • İdman haqqında 10 oktyabr tarixli 1990/15 saylı Qanun.

Atalar və analar dərnəkləri:

  • Təhsil hüququnu tənzimləyən 5 iyul 8/1985 saylı Üzvi Qanunun 3-ci maddəsi.
  • Tələbələrin valideynlərinin birliklərini tənzimləyən 1533 İyul tarixli 1986/11 Kral Fərmanı.

İstehlakçı və istifadəçi birlikləri:

  • İstehlakçıların və İstifadəçilərin Müdafiəsi Baş Qanununun və bir-birini tamamlayan digər qanunların yenidən işlənmiş mətnini təsdiqləyən 1 Noyabr tarixli 2007/16 saylı Royal Qanun Fərmanı.

Biznes və peşə birlikləri:

  • 19/1977 Qanunu, 1 Aprel, Həmkarlar İttifaqı Dərnəyinin tənzimlənməsi haqqında.
  • Həmkarlar ittifaqı hüququnu tənzimləyən 873/1977 saylı Qanunun qorunması altında qurulan təşkilatların nizamnamələrinin depozit edilməsinə dair 22 aprel tarixli 19/1977 Kral Fərmanı.

Tamamlayıcı Qanunvericilik:

  • Madrid İcmasının İnkişafı üçün Əməkdaşlıq haqqında 13 aprel tarixli 1999/29 saylı Qanun
  • Könüllülük haqqında 45 oktyabr tarixli 2015/14 saylı Qanun (əyalət daxilində)
  • Beynəlxalq İnkişaf Əməkdaşlığı haqqında 23 iyul tarixli 1998/7 saylı Qanun