بهدف تسهيل التأسيس وتحفيز الحياة المهنية لأولئك الذين بدأوا في المهنة ، أطلقت نقابة المحامين في مدريد برنامجًا طموحًا يستند إلى ثماني ركائز رئيسية للاستجابة بشكل شامل لاحتياجات المحامين الشباب.
لتسهيل خطواتهم الأولى في مهنة المحاماة لتعزيز نمو شركاتهم ، تغطي خطة عمل المحامين الشباب عددًا كبيرًا من الإجراءات لمرافقة المحامين الشباب خلال سنواتهم الأولى في الممارسة المهنية.
قدم هذا الشاب من قبل أصغر عضو في تاريخ ICAM ، غابرييل رودريغيز ، والغرض من الخطة هو "تعزيز كل تلك التدابير التي تستجيب للمخاوف التي سيشعر بها المحامون الشباب ومساعدتهم على تحسين قابليتهم للتوظيف وعملهم الإدراج وسنواتهم الأولى من الحياة المهنية ممتعة قدر الإمكان "، سلط الضوء على الشخص الذي سينسق تنفيذ البرنامج بالتعاون مع المنظمات الملتزمة بمناصرة الشباب.
وذكر أن "مجلس إدارة ICAM مع جميع الشباب ولهذا السبب نريد جمع مساهماتهم أو مخاوفهم أو اقتراحاتهم ، لدمجها في هذه الخطة وجعلها دقيقة قدر الإمكان".
حماية الأبواب
كإجراء أولي ، سيتم تعزيز التقارب مع المراكز الجامعية حتى يعرف المحامون المستقبليون الخدمات التي تقدمها كليتهم ويلجأون إلى المؤسسة لحل أي قلق. سيعزز أيضًا برامج التوجيه المهني وسيتم تمكين بطاقة ما قبل الجامعة للطلاب في العام الأخير من الدرجة العلمية أو درجة الماجستير للوصول إلى المهنة القانونية ، بالإضافة إلى تعزيز التواصل مع المحامين الشباب الذين سيساعدونهم في توجيه مهنتهم المستقبل وإدماجها في برامج المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة.
الوصول إلى المهنة
لتسهيل دمجهم ، ستلغي ICAM رسوم الدخول للشباب الذين يسجلون في الأشهر الستة التالية للموافقة على امتحان الوصول إلى المهنة القانونية ، وكذلك لأولئك الذين كان والداهم أعضاء في الشركة أو هم أعضاء فيها.
وبالمثل ، ستهتم الكلية بمصالح المحامين الشباب ، وتطالب بمزيد من اليقين من وزارة العدل فيما يتعلق بالإعلان والاحتفال بامتحان الوصول إلى المهنة.
التطوير المهني والتدريب
تشمل التدابير المتوقعة لتعزيز التدريب والنمو المهني للشباب برنامج التوجيه الشخصي الذي من خلاله يحصل كل محامٍ شاب على دعم مهني للاستجابة لمخاوفهم وتوجيه مستقبلهم.
كما سيتم إطلاق مشروع تدريب الشباب للشباب ، حتى يتمكنوا من تبادل الخبرات ، فضلاً عن البرامج التدريبية لتعزيز تطورهم المهني وقابليتهم للتوظيف.
من ناحية أخرى ، ستقدم ICAM للكليات والكليات الجديدة قسيمة تدريب للشباب بقيمة 300 يورو ، وستطبق تخفيض يصل إلى 80 ٪ في الدورات التدريبية وستمكن من استخدام مرافق Espacio Abogacía مع قسيمة أخرى. 150 يورو. كما سيعزز التواصل القانوني بين الأجيال والتدريب العملي على استخدام أدوات الكمبيوتر المتعلقة بالمهنة.
تعاون
من أجل جعل التدابير المدرجة في الخطة حقيقة واقعة ، ستشارك المنظمات المختلفة الملتزمة بالدفاع عن الشباب ، ولا سيما جمعية المحامين الشباب (AJA) في مدريد ، مما يعزز جميع المشاريع التي روجت لها المجموعة في السنوات الأخيرة.
دعم ريادة الأعمال
بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء أول مكتب قانوني أو عمل تجاري ، يتم الحصول على إرشادات متخصصة من ICAM. ولتعزيز نمو مبادراتهم ، سيتمكن المحامون الشباب من الوصول إلى دورات في إدارة مكاتب المحاماة ، ومحفظة العملاء ، والشبكات وغيرها من الأدوات العملية. بالإضافة إلى ذلك ، سيكون من الأسهل الوصول إلى المزادات العكسية بهدف الوصول إلى المواد اللازمة لممارسة المهنة بسعر أقل.
وصف العمل
كما تفكر الخطة في سلسلة من الإجراءات لمساعدة المحامين في البحث عن وظائف ، من خلال دورات مختلفة وورش عمل عملية ، بالإضافة إلى إتاحة بنك الوظائف ICAM لهم.
الكرامة والدفاع عن المهنة
ركز المحور السابع على التفكير في المشاركة النشطة لمؤسسة مدريد في الدفاع عن العمال الشباب في مهنة القانون للشباب ، والترويج لاتفاق ينظم الحد الأدنى للأجور والشروط المتفق عليها لكرامة المهنيين الشباب الذين يعملون لصالح الآخرين.
من بين الإجراءات الأخرى ، سيتم تعزيز إنشاء دولة المنح الدراسية وضمان الرفاهية العاطفية والصحة العقلية للمحامين الشباب.
التزام اجتماعي
أخيرًا ، تتضمن خطة العمل تنفيذ برنامج تطوعي حتى يتمكن المزيد من الشباب من جلب المزيد من المحاربين القدامى الذين لديهم خبرة في الموضوعات التي لا يمتلكون فيها معرفة متقدمة ، حيث سيكونون قادرين على استخدام التكنولوجيا المطبقة على عمل المكتب. أو جدول أعمال رقمي أو برامج لتحسين الإنتاجية ،
وبالمثل ، سيعزز دمج المحامين الشباب في برامج تطوعية بالتعاون مع منظمات القطاع الثالث ، وإشراكهم في مبادرات مركز المسؤولية الاجتماعية للمحامين ، وسيعزز برامج التوجيه الشخصية من خلال مؤسسة كورتينا.
