عندما يتعلق الأمر بجوانب العمل والعمل ، فإن المساهمة هي واحدة من أكثر العمليات استخدامًا للإشارة إلى المعاشات والحقوق المهنية. ال حساب قاعدة المساهمة إنها ذات أهمية قصوى للعمال عندما يواجهون استحقاق الضمان الاجتماعي ، إما من إعاقة دائمة أو تقاعد أو عامل مستقل أو بطالة.
يمكن حساب قاعدة المساهمة ، إذا كان العامل مرتبطًا بالنظام العام أو من وظيفة مستقلة أو مستقلة. وكلما ارتفعت قاعدة الاشتراك ، زاد المبلغ الذي سيتم تلقيه ، كما أن لها دعمًا كبيرًا إذا كانت حالة العامل ، إذا كان محترفًا أو عاملًا في فئة غير مهنية أخرى.
ما هي قاعدة المساهمة؟
هو الراتب العالمي الشهري التي يتلقاها العامل عندما يتم تسريحه من كشوف المرتبات. وتشمل هذه القواعد العمل الإضافي والأجور الإضافية الموزعة والإجازات التي لم تؤخذ ولكن تم دفعها.
في حالة العمال الذين يعتمدون على النظام العام ، ثبت أن النسبة التي يجب أن تساهم في الضمان الاجتماعي يجب أن تقسم ، جزء يتم خصمه شهريًا للعامل والآخر من قبل الشركة التي يعمل فيها الشخص. من المهم ملاحظة أن هذه النسبة التي تساهم بها الشركة أعلى بكثير من تلك التي يساهم بها العامل ، وهي الشركة المسؤولة عن دفع الضمان الاجتماعي.
إذا كان هو عامل مستقل ثم النسبة التي يتم المساهمة بها في الضمان الاجتماعي يجب أن يدفعها العامل.
تضع الحكومة كل عام حدودًا قصوى ودنيا لحساب أسس المساهمة. ومع ذلك ، فإن المبلغ الدقيق الذي يجب أن يساهم به كل عامل في الضمان الاجتماعي سيعتمد على العمل المنجز ، وساعات العمل ومستوى التعليم الذي يتمتع به كل عامل.
ما الذي لم يتم تضمينه في حساب أساس المساهمة؟
هم موجودون ضمن راتب العامل الدخل والمزايا الأخرى التي لا تؤخذ في الاعتبار عند حساب أساس المساهمة. من بين هذه الفوائد:
- البدلات ومصاريف النقل التي تم دفعها من قبل الشركة.
- تدريب أكاديمي أو تدريب آخر تقدمه الشركة للعامل.
ما هي أسس المساهمة؟
ال قواعد الاقتباس يتم استخدامها لأداء الحساب عندما يتم تسريح العامل بسبب التقاعد أو الإجازة المرضية أو أي جانب آخر يقع ضمن قوانين الإجازة على النحو المنصوص عليه في القانون ، ومن خلال هذا الحساب سيتم معرفة مقدار ما يمكن للعامل الحصول عليه فيما يتعلق بمزايا الضمان الاجتماعي.
الهدف من الضمان الاجتماعي ، لتحصيل هذه المساهمات على أساس شهري ، يتعلق بالقدرة على دعم مدفوعات المزايا التي قد تتوافق مع العامل في المستقبل.
كيف يتم حساب قواعد المساهمة للقاعدة التنظيمية؟
لحساب قواعد المساهمة ولمعرفة القاعدة التنظيمية للعامل ، من الضروري مراجعة مجموعة المساهمة التي ينتمي إليها الموظف إلى المجموعات الإحدى عشرة الموجودة ، خاصةً إذا كان عاملًا متعاقدًا.
هذه المجموعات هي:
- المهندسين والخريجين: يشير إلى موظفي الإدارة العليا غير المدرجين في الفن. 1.3.c) من مركز العمال.
- المهندسون الفنيون والخبراء والمساعدون المؤهلون.
- رؤساء الإداريين وورش العمل.
- مساعدين غير مؤهلين.
- الضباط الإداريين.
- ثانوي.
- المساعدين الإداريين.
- الضباط الأول والثاني.
- ثالث ضباط ومتخصصين.
- بيادق.
- العامل الذي لم يبلغ الثامنة عشرة من عمره مهما كانت فئته المهنية.
La القواعد الدنيا والقصوى عامل مؤهل مهني لعام 2019 هو: 466,40 يورو / شهر الحد الأدنى والحد الأقصى 4.070,10،35,00 يورو / شهر ، بينما بالنسبة للعامل ذو الفئة الأدنى هو 135,67 يورو في اليوم ، يكون الحد الأدنى والحد الأقصى XNUMX يورو في اليوم.
في حالة الشخص الذي يمارس مهنة مستقلة أو مستقلة ، يجب أن يتم دفع اشتراكه في الضمان الاجتماعي من خلال الحساب المصرفي كل شهر. سيعتمد مبلغ هذه المساهمة على أساس المساهمة التي تختارها ، بشكل عام ، يفضل العامل المستقل اختيار الحد الأدنى من قاعدة المساهمة بحيث يكون الدفع الشهري منخفضًا قدر الإمكان. في عام 2019 ، كان الحد الأدنى لقاعدة هؤلاء العمال 944,40 يورو ، يتم دفع 30٪ منها للضمان الاجتماعي ، بينما الحد الأقصى للقاعدة هو 4.070 يورو حاليًا.
حساب الأساس التنظيمي على أساس أسس المساهمة
La القاعدة التنظيمية إنه المبلغ الذي يتم أخيرًا استخدامه كمرجع لمعرفة المبلغ الذي سيتقاضاه العامل مقابل مزايا الضمان الاجتماعي. على سبيل المثال؛ لتحديد فوائد التقاعد ، يتم إجراؤه بإضافة راتب آخر 22 عامًا من الاشتراكات شهريًا ، أي 264 شهرًا. وعليه فإن القاعدة التنظيمية هي نتيجة القسمة على 308 نتيجة إضافة قواعد المساهمة للأشهر الـ 264 المقابلة.
إذا كان العامل قد تراكمت عليه اشتراكات 35 سنة و 6 أشهر ، فيحق له 100٪ من مخصصاته ؛ ولكن إذا كان لديك ، على العكس من ذلك ، 15 عامًا من المساهمات المتراكمة ، فإن 50٪ فقط من مزاياك ستعود إليك.
تحديث قواعد المساهمة من خلال جداول الرقم القياسي لأسعار المستهلك (CPI).
يقدم المعهد الوطني للإحصاء (INE) للمستخدمين أو العمال خيار تحديث قواعد المساهمة بناءً على مؤشر أسعار المستهلكين عبر الويب.