ملخص
تنص المادة 37.2 من النص الموحد لقانون النظام الأساسي للعمال ، الذي تمت الموافقة عليه بالمرسوم التشريعي الملكي 2/2015 ، المؤرخ 23 أكتوبر ، على أن إجازات العمل ، التي سيتم دفعها وغير قابلة للاسترداد ، لا يجوز أن تتجاوز أربعة عشر عامًا ، منها. اثنان سيكونان محليًا ، ويجب احترام عيد ميلاد الرب ، رأس السنة الجديدة ، 1 مايو ، عيد العمال ، و 12 أكتوبر ، باعتباره العيد الوطني لإسبانيا ، يجب احترامه على أي حال كأعياد وطنية. كما ينص على أنه سيتم نقلهم ، على أي حال ، إلى يوم الاثنين مباشرة بعد عطلة العمل المقابلة للعطلات التي تصادف يوم الأحد.
يضيف المبدأ السابق ذكره أن مجتمعات الحكم الذاتي ، ضمن الحد السنوي لأربعة عشر يومًا ، يجوز لها ختم تلك الأعياد التي تخصها وفقًا للتقاليد ، لتحل محل هذه الأعياد ذات النطاق الوطني التي تحددها اللوائح ، وعلى أي حال ، تلك التي يتم نقلها في الأقمار كما يسمح لمجتمعات الحكم الذاتي بالاستفادة من سلطة النقل في يوم الإثنين من الأعياد الوطنية التي تقام خلال الأسبوع.
وتحدد المادة 45 من المرسوم السلطاني 2001/1983 المؤرخ 28 جويلية بشأن تنظيم أيام العمل والأيام الخاصة وفترات الراحة ، أيام العمل الرسمية وإجراءات استبدالها.
وبموجب اللوائح المذكورة أعلاه ، وبناءً على اقتراح وزير التعليم والتشغيل وبعد مداولة مجلس الإدارة في اجتماعه بتاريخ 31 أغسطس 2022 ،
AVAILABLE
مادة 1
يتوافق مع أحكام المادة 37.2 من النص الموحد لقانون النظام الأساسي للعمال ، الذي تمت الموافقة عليه بالمرسوم التشريعي الملكي 2/2015 ، بتاريخ 23 أكتوبر ، وإجازات العمل مدفوعة الأجر وغير القابلة للاسترداد في إقليم مجتمع الحكم الذاتي في إكستريمادورا. عام 2023 سيكونون على النحو التالي:
1 يناير العام الجديد.
6 يناير ، عيد الغطاس للرب.
6 أبريل ، الخميس المقدس.
7 أبريل ، الجمعة العظيمة.
1 مايو ، عيد العمال.
15 أغسطس ، تولي السيدة العذراء.
8 سبتمبر ، يوم إكستريمادورا.
12 أكتوبر ، العيد الوطني لإسبانيا.
1 نوفمبر ، جميع القديسين.
6 ديسمبر ، يوم الدستور الإسباني.
8 ديسمبر ، الحبل بلا دنس.
25 ديسمبر ، ميلاد الرب.
نوبة 2
وبالمثل ، يُشار إليها كعطلة في مجتمع إكستريمادورا المتمتع بالحكم الذاتي لعام 2023 (لتحل محل الباقي يوم الاثنين من عطلة 1 يناير ، الأحد) في 21 فبراير ، كرنفال الثلاثاء ، في استخدام الكلية التي تنشئ الفقرة الثالثة من المادة 37.2 من القانون الأساسي للعمال استبدال مجتمعات الحكم الذاتي بالأعياد الوطنية التي يتم نقلها إلى يوم الاثنين من قبل الآخرين الذين هم تقليديًا خاصتهم.
نوبة 3
1. سيكونون أيضًا غير متوفرين للعمل ، بأجر وغير قابل للاسترداد ، مع طابع الإجازات المحلية ، يومين آخرين ، والتي سيتم تحديدها بقرار من المديرية العامة للعمل في وزارة التعليم والعمل ، بناء على الاقتراح الهيئة المختصة في مجلس المدينة المعني ، وفقًا لأحكام القسم ح) من المادة 10.1 من المرسوم 187/2018 المؤرخ 13 نوفمبر ، بشأن توزيع الصلاحيات وإنشاء السجلات العامة في مسائل تنفيذ العمل تشريع.
2. يجب على مجالس مدينة إكستريمادورا صياغة مقترحاتها وإرسالها قبل 15 أكتوبر 2022 إلى المديرية العامة للعمل ، والتي ستأمر بنشر قائمة بجميع المهرجانات المحلية لبلديات إكستريمادورا في الجريدة الرسمية لإكستريمادورا.
نهائي الترتيب
يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ في اليوم التالي لنشره في الجريدة الرسمية لإكستريمادورا.
