ملخص
تنص المادة 8.1 من القانون 38/2003 ، المؤرخ 17 نوفمبر ، بشأن الإعانات العامة ، على التزام هيئات الإدارات العامة وأي كيانات عامة مسؤولة عن إدارة الإعانات بإعداد خطة استراتيجية للدعم.
يتم الإعلان عن المادة 178.2 من القانون 11/2013 ، المؤرخ 21 أكتوبر ، بشأن خزانة لاريوخا ، بنفس الشروط ، والتي تقر بأن الهيئات المختصة التي تقترح إنشاء الإعانات ، مسبقًا ، يجب أن تحدد في خطة إستراتيجية للإعانات ، الأهداف والآثار التي يقصد بها تطبيقها ، والمدة اللازمة لتحقيقها ، والتكاليف المتوقعة ومصادر تمويلها ، بشرط تحقيق أهداف الاستقرار الاقتصادي بأي حال من الأحوال.
أخيرًا ، تنص المادة 8 من المرسوم 14/2006 ، المؤرخ 16 فبراير ، الذي ينظم النظام القانوني للإعانات في القطاع العام لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي ، على رؤساء المجالس صلاحية الموافقة على هذه الأداة للتخطيط و تحديد التوقعات المنافسة لمدة أقصاها ثلاث سنوات.
بمجرد الموافقة عليها ، يشكل هذا أداة تسمح بإقامة صلة بين الأهداف والتأثيرات التي ستحققها هذه المحفظة من خلال متابعة التكاليف المتوقعة ومصادر تمويلها ، وكيفية تكييف الإعانات لمنح الموارد المتاحة قبل ولادتها وبعد ذلك. على أساس متعدد السنوات.
بموجب مرسوم رئاسة الجمهورية رقم 16/2021 الصادر في 8 سبتمبر ، تم تعديل صلاحيات مديري الإدارة العامة لمجتمع الحكم الذاتي لاريوخا ، المنشأة بموجب المرسوم 6/2019 ، المؤرخ 29 أغسطس ، في المرسوم 16/2019 ، 7 أكتوبر ، وفي المرسوم 6/2020 ، المؤرخ 24 أغسطس ، كل من رئيس الجمهورية.
يحدد المرسوم رقم 47/2020 ، المؤرخ 3 سبتمبر ، الهيكل العضوي لوزير التربية والتعليم والثقافة والرياضة والشباب ووظائفه في تطوير القانون 3/2003 ، المؤرخ 3 مارس ، بشأن تنظيم القطاع العام لمجتمع الحكم الذاتي. لاريوخا واختصاص المدير في الموافقة على الخطة الاستراتيجية للدعم.
بموجب قرار بتاريخ 22 مارس 2021 ، تمت الموافقة على الخطة الإستراتيجية للإعانات للمديرية العامة للتدريب المهني المتكامل ، والتي نُشرت في الجريدة الرسمية لاريوخا العدد 59 ، بتاريخ 24 مارس 2021. تم تعديل الخطة الإستراتيجية للإعانات من خلال القرار 49/2022 ، 19 أبريل ، المنشور في الجريدة الرسمية لاريوخا العدد 80 ، بتاريخ 28 أبريل ، وبالقرار 100/2022 ، المؤرخ 12 يوليو ، المنشور في الجريدة الرسمية لاريوخا. ريوجا رقم 135 ، اعتبارًا من 15 يوليو 2022.
لكي تستخدم خطط الدعم الإستراتيجية جميع التأثيرات كأدوات حقيقية ، ليس فقط للتخطيط ، ولكن أيضًا للدعم والتحسين في الإدارة والرقابة ، من الضروري القيام بمهمة مراجعة وتحديث ومراقبة الخطط المعتمدة التي إمكانية اتخاذ قرارات موجهة لتعديل أو استبدال أو إلغاء مثل هذه الإعانات التي لا تصل إلى الأهداف المتوقعة في الكفاءة والكفاءة والاقتصاد.
التعديلات الواردة في هذا التعديل الرابع مستمدة من الموافقة على القانون رقم 16/2022 ، المؤرخ 29 ديسمبر ، بشأن الميزانيات العامة لمجتمع لاريوخا المستقل لعام 2023.
تم إبلاغ هذا التعديل في الخطة من قبل المديرية العامة المختصة برقابة الميزانية لأغراض أحكام المادة 9.2.4.i) من المرسوم 43/2020 ، المؤرخ 3 سبتمبر ، الذي يحدد الهيكل العضوي لوزير الدولة. المالية والإدارة العامة ووظائفها في تطوير القانون 3/2003 ، المؤرخ 3 مارس ، بشأن تنظيم القطاع العام لاريوخا وفقًا لأحكام المادة 8.1 من المرسوم 14/2006 ، المؤرخ 16 فبراير ، المنظم لـ النظام القانوني للإعانات في القطاع العام لمجتمع لاريوخا المستقل في 20 يناير 2022.
لكل ما سبق ، بموجب الصلاحيات الممنوحة بموجب المادة 42.2 من القانون 8/2003 ، المؤرخ 28 أكتوبر ، للحكومة وعدم توافق أعضائها ، وبموجب المادة 8 من المرسوم 14/2006 ، الصادر في 16 فبراير ، النظام القانوني للإعانات في القطاع العام لمجتمع لاريوخا المستقل ، وزير التعليم والثقافة والرياضة والشباب ،
ملخص
أولاً. الموافقة على التعديل الرابع لخطة الدعم الاستراتيجي للمديرية العامة للتدريب المهني المتكامل ، التي تمت الموافقة عليها بالقرار رقم 13/2021 الصادر عن وزير التربية والتعليم والثقافة والرياضة والشباب بتاريخ 22 مارس 2021 والمرفق كملحق بهذا. دقة.
ثانية. إصدار التعديل المشار إليه أعلاه للخطة الإحصائية للإعانات للمديرية العامة للتدريب المهني المتكامل للفترة 2021-2023.
الملحق
الهدف العام الثالث أفضل تابع وتميز.
الهدف 1. التعرف على التميز.
الخط 1. جوائز التدريب المهني الاستثنائية.
خطة العمل: الأمر رقم 32/2007 الصادر في 26 يوليو / تموز 2007 لوزير التربية والتعليم والثقافة والرياضة ، والذي وضع الأسس التنظيمية لبناء جوائز التدريب المهني الاستثنائي لمجتمع لاريوخا المستقل.
رابعا. هدف عام. كفاية التدريب المهني.
الهدف 1. تشجيع التدريب المهني المزدوج.
السطر 2. اتفاقيات حول التدريب المهني المزدوج.
الغرض: القيام بأعمال من أجل تعزيز المشاريع في مجال التدريب المهني المزدوج.
مجال الاختصاصات المتأثرة: 'تعزيز ونشر البرامج والأنشطة الترويجية في مجال التدريب المهني' (المادة 10.2.4 ي) من المرسوم 47/2020 ، المؤرخ 3 سبتمبر ، الذي يحدد الهيكل الأساسي لوزير التدريب المهني. التعليم والثقافة والرياضة والشباب ، ووظائفها في تطوير القانون 3/2003 ، المؤرخ 3 مارس ، بشأن تنظيم القطاع العام لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي)
التنظيم الإداري للمكافآت والمساعدات والإعانات في مجال التدريب المهني '(المادة 10.2.4 م) من المرسوم 47/2020 المؤرخ 3 سبتمبر).
القطاع الذي يتم توجيهه إليه والمستفيدون منه: اتحاد شركات لاريوخا ، وهي جمعية تقوم بتنفيذ الإجراءات الواردة في الاتفاقية التي يوقع عليها وزير التعليم لتطوير مشاريع التدريب المهني المزدوج في المجتمع ، على أساس سنوي. تتمتع بالحكم الذاتي في لاريوخا.
التكاليف المتوقعة لتحقيقه:
أغسطس 2023: 40.000 ألف يورو
المالية: مخصصات الميزانية المقيدة في الميزانيات العامة لجماعة لاريوخا المتمتعة بالحكم الذاتي لكل عام. في عام 2023 ، كان الاعتماد في تطبيق الميزانية 08.05.3223.480.02.
وضع الامتياز: منح الامتياز المباشر. الإعانة الاسمية الواردة في الملحق الثالث من قانون الموازنة العامة لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي للسنة المعنية.
مؤشرات المراقبة والتقييم: عدد دورات التدريب المهني المزدوجة ، عدد الدورات المنفذة.
مؤشرات عدد دورات التدريب المهني المزدوج عدد الدورات المنفذة 2023241
السطر 4: تعزيز التدريب في مجال الوقاية من المخاطر المهنية ، لطلاب دورات التدريب المهني المنظمة لمجتمع الحكم الذاتي في لاريوخا.
الغرض: التدريب في مسائل الوقاية من المخاطر المهنية لطلاب دورات التدريب المهني المنظمة لمجتمع لاريوخا المستقل ، من الدرجة المتوسطة والعالية ، للأسر المهنية في "البناء والأشغال المدنية" ، والأسر المهنية الأخرى المطلوبة ، مثل مثل "الكهرباء والإلكترونيات" و "التصنيع الميكانيكي" و "الخشب والأثاث والفلين.
مجال الاختصاصات المتأثرة: 'تعزيز ونشر البرامج والأنشطة الترويجية في مجال التدريب المهني' (المادة 10.2.4 ي) من المرسوم 47/2020 ، المؤرخ 3 سبتمبر ، الذي يحدد الهيكل الأساسي لوزير التدريب المهني. التعليم والثقافة والرياضة والشباب ، ووظائفها في تطوير القانون 3/2003 ، المؤرخ 3 مارس ، بشأن تنظيم القطاع العام لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي)
"التنظيم الإداري للجوائز والمنح والإعانات في مجال التدريب المهني" (المادة 10.2.4 م) المرسوم رقم 47/2020 ، تاريخ 3 سبتمبر.
القطاع الذي وجهت إليه المساعدة: Fundación Laboral de la Construcción ، وهي جمعية تنفذ الإجراءات المدرجة في الاتفاقية التي سيتم توقيعها في عام 2023 لتعزيز التدريب في مجال الوقاية من المخاطر المهنية لطلاب دورات التدريب المهني المنظمة في مجتمع La المستقل. ريوجا.
التكاليف المتوقعة لتحقيقه:
أغسطس 2023: 40.000 ألف يورو
المالية: الأوقاف المدرجة في الميزانية والمحددة في الميزانيات العامة لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي للسنة المعنية. الخرسانة في التطبيق المدرج في الميزانية 08.05.3223.480.05.
وضع الامتياز: دعم الامتياز المباشر. الإعانة الاسمية الواردة في الملحق الثالث من قانون الموازنة العامة لمجتمع لاريوخا المتمتع بالحكم الذاتي للسنة المعنية.
مؤشرات المراقبة والتقييم المستمرة: عدد الدورات التي يجب أن تتناول الوقاية من المخاطر المهنية ، وعدد الطلاب الذين يشاركون في التدريب على الوقاية من المخاطر المهنية.
المؤشرات عدد دورات الوقاية من المخاطر المهنية عدد الطلاب المشاركين في التدريب على الوقاية من المخاطر المهنية 20238200
