تبحث شركة Consum عن 2.500 متخصص لدمجهم في التوظيف المعزز للحملة الصيفية لمحلات السوبر ماركت التابعة لها ولاستبدال إجازات الموظفين الحاليين في تعاونية بلنسية.
الوظائف المعروضة هي لتغطية المهام الأساسية في محلات السوبر ماركت الخاصة بهم، مثل الصرافين، أو المتخصصين في استبدال المنتجات أو البائعين الطازجين، من بين آخرين، وفقًا لبيان صادر عن التعاونية.
يتم تقديم ساعات عمل كاملة وبدوام جزئي، مع مدة عقد تتراوح بين ثلاثة وستة أشهر وبأجر إجمالي قدره 1.200 يورو شهريًا، والذي قد يزيد اعتمادًا على المنصب الوظيفي.
وبهذا المعنى، فإن التعاونية بصدد تعيين موظفين لأكثر من 460 متجرًا تجاريًا.
للوصول إلى عروض العمل، يجب على المرشحين التسجيل على موقعهم على الانترنت.
المتطلبات هي التالية: الحصول على درجة ESO، وتوجه واضح تجاه العملاء، والرغبة في التعلم، والموقف تجاه العمل الجماعي والإقامة بالقرب من المكان الذي تم عرض الوظيفة فيه. الخبرة السابقة ليست ضرورية، حيث سيتم توفير التدريب من قبل شركة Consum. ويمتد موسم الصيف من أبريل إلى نهاية سبتمبر، وقد يستمر بعد ذلك حسب أداء كل شخص.
أنتجت شركة Consum في بلنسية ما يقرب من 900 فرصة عمل في عام 2021، لتصل إلى قوة عاملة تبلغ حوالي 18.300 شخص. وأشاروا في بيان لهم إلى أنه في السنوات السبع الماضية، ولدت حوالي 6.800 فرصة عمل مستقرة وعالية الجودة، مما يضع التعاونية كأكبر مولد لفرص العمل في التوزيع الوطني مقارنة بحجمها.
قامت شركة Consum أيضًا بتجديد ختم أفضل أصحاب العمل للعام التاسع على التوالي، وهي حقيقة تعزز مكانتها كواحدة من أفضل الشركات للعمل بها في إسبانيا. استوعبت هذه الشهادة الأشياء الجيدة فيما يتعلق بالموارد البشرية وأثبتت صحة إدارة التعاونية من حيث الممارسات الشخصية.
