መንግሥት ለቤት ሠራተኞች አዲሱን የሠራተኛ ማሻሻያ ሕግ አፀደቀ · የሕግ ዜና

በዚህ ማክሰኞ፣ የሚኒስትሮች ምክር ቤት ለቤት ሰራተኞች የተሻለ የስራ እና የማህበራዊ ደህንነት ሁኔታዎችን የሮያል ድንጋጌን አጽድቋል፣ ይህ ታሪካዊ ደንብ በብዙ ሴቶች ላይ የሚደርሰውን መድልዎ ያበቃል።

ጽሑፉ ለብዙ አሥርተ ዓመታት ይህንን መስፈርት ከሚጠይቁ የሠራተኛ ማኅበራት ድርጅቶች እና የቤት ሠራተኞች መድረኮች ጋር በመገናኘት ተዘጋጅቷል።

ደንቡ ዓላማው የቤተሰብ የቤት ሰራተኞችን የስራ እና የማህበራዊ ዋስትና ሁኔታዎችን ከሌሎች ተቀጥረው የሚሰሩ ሰራተኞች ጋር በማስታጠቅ የዚህን ሴት ቡድን ታሪካዊ መድሎ ለማስቆም ነው።

ስለዚህ ከሥራ ስምሪት ግንኙነቱ ማብቂያ ሥርዓት አንፃርም ሆነ ከሥራ አጥ ጥቅማጥቅሞች ጋር ከተቀጠሩ ሰዎች ጋር ያለውን እኩልነት ይፈታል።

እንዲሁም በአውሮፓ ህብረት እና ኮንቬንሽን 189 የፀረ-መድልዎ ደንቦች የሚፈለጉትን ሁኔታዎች እኩልነት ለማረጋገጥ ብቻ ሳይሆን በቤተሰብ ቤት ውስጥ የሚሰሩ ሰዎችን ከማንኛውም ሌላ ሰራተኛ ጋር የሚመጣጠን ደህንነትን እና ደህንነትን ዋስትና ይሰጣል ። የ ILO, ነገር ግን ከሁሉም ሰዎች ጋር የሚስማማውን የጤና የማግኘት ሕገ-መንግሥታዊ መብት ዋስትና ይሰጣል.

በተጨማሪም የቤት ውስጥ አገልግሎት ሠራተኞች በኪሳራ ወይም በኪሳራ ጊዜ በደመወዝ ዋስትና መስክ ሽፋን ይሰጣል ።

የቅጥር ጥበቃ

አብዛኞቹ የትርፍ ሰዓት እና የሚቆራረጥ የሥራ ግንኙነት ያላቸው ቢሆንም፣ አብዛኛውን ጊዜ በጥቅመኞች ሞት እና በልዩ የመላክ ሥርዓት በድንገት የሚቋረጠው የቤት ውስጥ ሠራተኞች በሥራ አጥነት ሁኔታ ከለላ የሌለው ብቸኛው የሠራተኛ ቡድን አይደሉም። ያለ ምንም ዓይነት ማካካሻ በዘፈቀደ እና ያለጊዜው ከሥራ መባረርን የፈቀደ።

በዚህ ልዩ የተጋላጭነት ሁኔታ ውስጥ, የስራ አቅርቦት, ከማህበራዊ ፍትህ አንፃር, የማይቀር ፍላጎትን ያካትታል.

ቦንዶች

ከኦክቶበር 1 ጀምሮ ለስራ አጥነት እና ለደመወዝ ዋስትና ፈንድ (FOGASA) አስተዋፅኦ ማድረግ ግዴታ ይሆናል። ይህ ለተጠቃሚዎች ኢኮኖሚያዊ ጫናን የማይወክል መዋጮ በመሆኑ ለስራ አጥነት መዋጮ እና FOGASA በዚህ ልዩ ስርዓት ውስጥ በኩባንያዎች ውስጥ 80% ቦነስ የማግኘት መብት አላቸው።

ከዚህ ልዩ ስርዓት ጋር ለሚዛመዱ የጋራ ድንገተኛ ሁኔታዎች አስተዋፅኦ የንግድ አስተዋፅዖ 20% ቅናሽ እንደቀጠለ ነው። በተመሳሳይ መልኩ የቦነስ መጠንን ከ 20% በላይ ይጨምሩ, እንደ የተቀማጭ ስብጥር እና የገቢ እና የንብረት ደረጃ ላይ በመመስረት, ይህም የተገልጋዮችን ቁጥር ይጨምራል. የእነዚህ ጉርሻዎች መስፈርቶች በመመሪያው ይመሰረታሉ.

በተጨማሪም፣ የሮያል ድንጋጌ-ሕጉ ሠራተኞቹ አገልግሎታቸውን ለአንድ ቀጣሪ ከ60 ሰአታት/ወር ባነሰ ጊዜ ውስጥ ለሚሰጡ ሠራተኞች መዋጮን በሚመለከት ግዴታቸውን እንደሚወጡ ይደነግጋል፣ ይህም ሠራተኞች ዝምድናቸውን፣ ምዝገባቸውን፣ ስረዛቸውን እና የውሂብ ልዩነቶችን በቀጥታ የሚጠይቁትን ዕድል ያስወግዳል። .

የመውጣት መጨረሻ

የመውጣት አኃዝ ተወግዷል፣ ይህም ያለምክንያት ከሥራ መባረርን የሚፈቅድ ሲሆን ስለዚህ ለእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ከሥራ መባረር ዋስትና ሳይሰጥ የቤት ሠራተኞችን ያለምንም ምክንያት እንዲሰናበቱ በመፍቀድ ነው።

ከአሁን ጀምሮ ከሰራተኞች ጋር ያለው ውል እንዲቋረጥ የሚያደርጉ ምክንያቶች መረጋገጥ አለባቸው, ስለዚህ ከሥራ መባረር ጥበቃን ማራዘም.

የብቃት ማረጋገጫ

መንግስት የቤት ውስጥ እና የቤተሰብ ሉል አካል ለሆኑ ሰዎች እንክብካቤ ወይም ትኩረት የተሰጡ የቤት ሰራተኞችን የስልጠና እና የእውቅና አሰጣጥ ፖሊሲዎችን ያዘጋጃል። እነዚህ ተነሳሽነቶች በዚህ ዘርፍ ውስጥ ያሉትን ልዩ የሥራ ሁኔታዎች እና ተግባራቸውን የሚያከናውኑ ሰራተኞችን ግምት ውስጥ ያስገባሉ.

የሙያ በሽታዎች

ደንቡ በተጨማሪም የሥርዓተ-ፆታ አመለካከት በእስር ላይ ባሉ ሰዎች ምድብ ውስጥ እንዲካተት የጥናት ኮሚሽን ለመፍጠር ቁርጠኝነትን ያስቀምጣል ስለዚህ በእስር ላይ ያሉ ባለሙያዎችን በመከላከል ረገድ ያሉ ጉድለቶች ተለይተው እንዲታረሙ እና በአብዛኛው በሴቶች የተገነቡ ስራዎች. .