ቴክኖሎጂ ሥራ የጀመረው የሙያ ማሰልጠኛ ትክክለኛነት በተረጋገጠበት ጊዜ ነው።

ሚሌና ሎፔዝ የኤክስሬይ ክፍለ ጊዜ ለማድረግ ተዘጋጅታ ለታካሚው እራሷን የት እና እንዴት እንደምትቀመጥ መንገር ቀጠለች። የጨረራውን ትክክለኛ ቦታ ለማወቅ መለኪያዎች ከተረጋገጡ በኋላ ሁሉም ነገር ለህክምና ምርመራ ዝግጁ ነው ... ነገር ግን በእሱ ሁኔታ ለጨረር አይጋለጥም, ምክንያቱም መነጽሮች እና መቆጣጠሪያዎች በሚመስሉበት ምናባዊ እውነታ ስርዓት ነው. ከጥቂት አመታት በፊት አጠቃላይ ሂደቱ በታማኝነት ሊታሰብ በማይችል ሁኔታ. እንደ ዕለታዊው ሂደት አስፈላጊ የሆነው ሂደት እስኪያልቅ ድረስ በሩ መዘጋቱን ከማረጋገጥ ጀምሮ።

የከፍተኛ ቴክኒሻን ሳይክል ምርመራ እና የኑክሌር ሕክምና ምስል ውስጥ ካሉት የአንደኛው ክፍሎች ናሙና ነው በማድሪድ በሚገኘው አዲሱ የሲ.ሲ.ሲ.

በዲጂታል ትራንስፎርሜሽን ውስጥ አዲስ እርምጃ, በዚህ ጉዳይ ላይ, በሙያ ስልጠና ተማሪዎች በየቀኑ, ከዋስትና ጋር የሥራ ገበያን ለመጋፈጥ. ቀደም ሲል በማድሪድ ግሬጎሪዮ ማራኖን ሆስፒታል የነርሲንግ ረዳት እና ኢንተርንሽፕ ያጠናችው ሚሌና ሁኔታው ​​ይህ ነው፡- አንተ በስራ ቀን ምን እንደምታደርግ ትለማመዳለህ፣ ይህም የእኔ እና የክፍል ልምዴ ለዛ የሚያገለግልበት ሂደት ነው። ሁሉም በተሻለ ሁኔታ ተዘጋጅተዋል"

በዚህ ሁኔታ ውስጥ, Siemens Healthineers መካከል ኢንተለጀንት ሲሙሌተር ጥቅም ላይ ውሏል, በሽታዎችን በበለጠ ፍጥነት ለማወቅ የሚያስችል ምናባዊ እውነታ የቴክኖሎጂ ሀብቶች ያለው ኩባንያ, የበለጠ ትክክለኛነት እና ህክምና አተገባበር ላይ የተሻለ. እና ይህ ፈጠራን መጠቀም እና ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ በመጣው የባለሙያ ማሰልጠኛ ክፍሎች ውስጥ ተግባራዊ ሲሆን ይህም መስተጋብራዊ ነጭ ሰሌዳዎች ፣ ቀልጣፋ የመስመር ላይ ካምፓስ ፣ በይነተገናኝ ግብዓቶች ፣ ወዘተ. "በቶሎ በተሻለ ሁኔታ ቴክኖሎጂ ወደ ክፍል ውስጥ መግባት አለበት ይህም በስልጠና እና በቅጥር መካከል እንደ ድልድይ ነው (ሮዛ ጎሜዝ በ Siemens Healthineers የትምህርት ስራ አስኪያጅ)። ፍላጎትን እና ቁርጠኝነትን ይጨምሩ ፣ የትምህርት ቤት ብልሽት መቀነስ ፣ 50% ጉዳቶች እና ልምዶች እና እንማራለን… ከምንሰራው ወደ 80% የሚያድገው መቶኛ።

እንደገና የመፍጠር መንገድ

ይህ አተገባበር በሁሉም የሥልጠና መስክ እየጨመረ በመምጣቱ እንደ ጤና ባሉ ጉዳዮች ላይ ልዩ ጠቀሜታን ያገኛል ፣ ሙኖዝ እንደገለፀው ፣ “ደህንነት እና ተግባራዊነት በዚህ አስመሳይ ላይ እንደሚታየው ከግምት ውስጥ መግባት አለባቸው ። በተመሰለው ነገር ውስጥ ያሉ ስህተቶች በእውነተኛው ህይወት ውስጥ የሚከሰቱትን አደጋዎች ይቀንሳሉ.

ነገር ግን ሉዊስ ጋርሲያ ዶሚንጉዌዝ በማድሪድ የ IES ፑርታ ቦኒታ ዳይሬክተር እና የሙያ ማሰልጠኛ ማዕከላት ማህበር ፕሬዝዳንት FPEmpresa (ይህም 70% የህዝብ ማእከላትን ይወክላል, 20% የተቀናጀ, 10) እንደተናገሩት አሁንም ረጅም መንገድ አለ. % የግል): "ዋናው ተግዳሮት መገለባበጥ ነው, በሎጂክ, ​​ቴክኖሎጂው በጣም ውድ ነው, ለዚያም ነው የኩባንያዎች አስተዋፅኦ 300 ርዕሶች ባሉበት አካባቢ ውስጥ አስፈላጊ ነው, እያንዳንዳቸውም ሂደቶችን ያካተቱ ናቸው. ምናባዊ ሊሆን ይችላል"

በግራፊክ ጥበባት ውስጥ ብየዳ ወይም flexographyን የሚመስል ማሽን፣ የአየር ዳሰሳ ዓይነተኛ... ወይም ጋርሺያ ዶሚንጌዝ እንደሚያመለክተው “ውስብስብ እና አደገኛ ቴክኒኮችን የሚፈልግ መካከለኛ የቮልቴጅ ኤሌክትሪክ ትራንስፎርመር ያለው ሥራ ማስመሰያዎች”። ይህ እንደ Iberdrola ከ FPEmpresa ጋር (እንደ ቤተሰብ ቢዝነስ ፋውንዴሽን ያሉ ሌሎችን ጨምሮ) የተፈራረሙት የትብብር ስምምነቶች በሁለቱም ሁኔታዎች ከካስቲላ ዮ ሊዮን ተማሪዎች ጋር ከተሞክሮ ጥቅም ማግኘት የቻሉ ልምምዶች በኢነርጂ ኩባንያው መሬት ላይ.

በሲሲሲ ውስጥ የሙያ ስልጠና ዳይሬክተር ጓዳሉፔ ብራጋዶ (አሁን ከ 80 አመት በላይ የሆነ እና ከ 3 ኛው ክፍለ ዘመን ጋር የተጣጣመ ኩባንያ) በቴክኖሎጂ አማካኝነት ከኩባንያው ጋር ቀጥተኛ ግንኙነት ስላለው አስፈላጊነት ሲናገሩ "ከወደፊቱ ባለሙያዎችን እየፈጠርን ነው. ይህንን የመማር ፍላጎትን ለማጠናከር ከልዩ ኩባንያዎች ጋር የቅርብ ትብብር አስፈላጊ ነው። ፈጠራ በተግባራዊ፣ በቴክኖሎጂ ግብአቶች፣ በማስተማር ሰራተኞች ትልቅ ጠቀሜታ ያልፋል። ሚሌና ያጠናችው የዑደት መምህር እና በቴክኖሎጂ እና በሰዎች መካከል ባለው ህብረት ውስጥ አስደሳች ጉዞ የሆነውን የአንድ ሰዓት ትምህርት ያጠናቀቀው ሄክተር ሮድሪጌዝ ይህንን ደግፎታል፡- “ግለሰቡን በማስተዋወቅ ተማሪዎቹን ትንሽ ራቅ አድርገን መገኘት ችለናል። በቡድን የሥራ አካባቢ ውስጥ ተራማጅ ትምህርት ፣ በዚህ ሁኔታ አጥንትን ፣ ጡንቻዎችን ፣ የአካል ክፍሎችን ፣ ወዘተ ለማጥናት በ XNUMX ዲ የሰውነት አካል መተግበሪያ የተሟላ ነው።

አካባቢያዊ, ዓለም አቀፍ

ከአውሮፓ፣ እንደ KA2 ወይም KA3 ያሉ ፕሮጀክቶች የአውሮፓ 2020 ስትራቴጂ መመሪያዎችን፣ በትምህርት እና ስልጠና መስክ ለአውሮፓ ትብብር ስትራቴጂክ ማዕቀፍ እና በአውሮፓ የወጣቶች ስትራቴጂ ውስጥ ተግባራዊ አድርገዋል እና እንዲያውም የአውሮፓን ገና አክብረዋል። የፕሮፌሽናል ክህሎት ሳምንት፣ ከሙያ ስልጠና ጋር በቀጥታ የተያያዘ አመታዊ ዝግጅት። በዚህ እትም ፣ ስድስተኛው ፣ ትኩረቱ በ ‹አረንጓዴ ሽግግር› ላይ ነው ፣ ኒኮላስ ሽሚት ፣ የቅጥር እና ማህበራዊ መብቶች ኮሚሽነር ቀደም ሲል በ 2020 ባሳደጉት መሠረት “የሠራተኛ ገበያዎች ሁለቱንም የዲጂታል ሽግግርን ለመቆጣጠር የፈጠራ አእምሮ እና የባለሙያ እጆች ያስፈልጋቸዋል። እንዲሁም ሥነ-ምህዳሩ ".

በሚቀጥሉት አመታት የአውሮፓ ገንዘቦች ትምህርትን ለማሳደግ ቃል በገቡበት በዚህ የበጋ ወቅት መንግስት ለሙያ ስልጠና (FP) ጥናቶች ከ 1.200 ሚሊዮን ዩሮ በላይ ተጨማሪ ኢንቨስትመንት አግኝቷል. 800 ለሰራተኞች እና ኩባንያዎች ስልጠና እና 300 ቦታዎችን ለመጨመር, መገልገያዎችን ለማሻሻል እና ተማሪዎችን አለምአቀፍ. የአቴክኤ ክፍሎች (የተተገበሩ የቴክኖሎጂ ክፍሎች) በስፔን ውስጥ የሙያ ማሰልጠኛ ዘመናዊ እቅድ ምሰሶ ለሆኑበት የእውቀት እና የልምድ አውታር ጥሩ ዜና። ዲጂታይዜሽን፣ ንቁ እና የትብብር ትምህርት፣ የመረጃ ማከማቻዎች ልማት፣ ግንኙነት፣ የተቀላቀሉ እና ምናባዊ እውነታዎች... ቴክኖሎጂ፣ ያለ ጥርጥር፣ ከአሁን በኋላ ክፍል ሊያመልጥ አይችልም።

እውነታዎች እና ፍላጎቶች

የ FPEmpresa ፕሬዝዳንት የሙያ ስልጠና የዲጂታል ትራንስፎርሜሽን የቤት ስራን እንዴት እንደፈፀመ ያጎላል: «. በዚህ ዐውደ-ጽሑፍ ጋርሲያ ዶሚንጌዝ በአዳዲስ ሶፍትዌሮች እና ሃርድዌር እድገቶች ውስጥ አስተዳደሮች ትልቅ ኃላፊነት ያለባቸው እና በዚህ የትምህርት አማራጭ ትንበያ ውስጥ በሚያልፉበት ሁኔታ ሙሉነት ላይ አስተያየት ሰጥተዋል (በ FPEmpresa ሁኔታ ፣ በ Caixabank ጋር በመተባበር) ተነሳሽነት ሁለት ጊዜ)። IES ፍራንሲስኮ ቶማስ ቫሊየንቴ በቅርቡ ያገኘውን የጥራት ልዩነት በ VET ውስጥ ካለው ማህተም ጋር እንደ ማድሪድ ማህበረሰብ ያስተዋውቃል።