Wat is 'n SEO-agentskap en waarvoor is dit bedoel?

 

Om 'n handelsmerk op die internet te bevorder, behels meer as net om advertensies op sosiale media te plaas. Trouens, dit is verkieslik om 'n SEO-agentskap te huur om groter erkenning te verkry. Hierdie persoon sal in beheer wees van die ontleding, bestuur en beplanning van alle soekenjin-posisioneringstrategieë. Op hierdie manier, elke keer as iemand op Google soek, sal die handelsmerk organies op die eerste bladsye verskyn.

Wat word bedoel met SEO-agentskap?

'n seo-agentskap is 'n maatskappy met professionele kundiges op die gebied van advertensies en analise wat beide intern en ekstern 'n sekere webportaal optimaliseer om dit in enige van die soekenjins te posisioneer. Hierdie akronieme beteken Search Engine Optimization, of optimalisering vir soekenjins.

Ongeag of dit is Google, Bing of Yahoo werk om 'n webplasing sigbaar te maak. As die agentskap byvoorbeeld deur 'n roomysmaatskappy gehuur word, moet dit verseker dat wanneer 'n gebruiker soek na "waar om roomys te koop", dit onder die eerste resultate verskyn.

Optimering behels die gebruik van verskeie strategieë, soos die gebruik van sleutelwoorde, verskeie inhoudformate, mobiele responsiewe ontwerp, die skep van 'n goeie werfkaart en skakelbou, onder andere. Dit alles word aangevul deur verskeie veldtogte wat daarop gemik is om twee kritieke faktore te verhoog: die relevansie en gesag van die webwerf op die internet.

Waarom moet 'n SEO-agentskap gehuur word?

Die hoofrede om 'n SEO-agentskap te huur, is dat net hulle 'n span professionele persone en kundiges op alle gebiede van SEO het, om nie eens te praat van ervaring in die beste digitale strategieë soos bv. WPO optimalisering. Dit verg oefening, studie en 'n sekere dosis intuïsie om dit so maklik soos sosiale netwerke te beplan.

Aan die ander kant kan hulle beleggingswaarde te verhoog oortyd. Byvoorbeeld, 'n goeie organiese posisionering kan die volume besoeke vir jare lok en verhoog. U kan ook verseker dat alle pogings gerig is op 'n waardige gehoor wat bereid is om met die handelsmerk te skakel en 'n aankoop te doen.

Hulle kan interpreteer die algoritme en verstaan ​​hoe die soekenjin-robot "lees" om 'n webwerf te posisioneer.

Wat doen 'n SEO-agentskap?

  • Gesamentlike skepping met die kliënt van 'n SEO-verslag: Kommunikasie is van kritieke belang vir die sukses van die verhouding tussen die kliënt en die SEO-agentskap. Daarom is die eerste stap altyd om saam te sit en 'n dokument te skep wat die doelwitte wat bereik moet word, die produkte of dienste wat bevorder moet word en ander kwessies uiteensit.
  • SEO-oudit: Meestal het die handelsmerk reeds sy eie webwerf of ander aanlyn-inhoud, so die eerste stap is om te bepaal waar dit staan ​​in terme van posisionering en watter leemtes gevul moet word..
  • 'n Pligsgetroue posisioneringstrategie moet ontwikkel word: Hiervoor moet jy genoeg inligting insamel en met daardie inligting sal die SEO-agentskap sy werk doen om te bepaal watter aksies uitgevoer moet word. Daar moet onthou word dat die effek van SEO nie van een dag na die volgende gesien word nie, dit word deurlopend gedoen deur onderhoudstake uit te voer.
  • Meting en kommunikasie: Die resultate sal aangeteken word in 'n verslag wat die SEO-agentskap dan aan die kliënt sal stuur, waarna beide partye oor die volgende stappe moet ooreenkom.

Hoe om 'n SEO-agentskap te kies?

'n Goeie webposisioneringsagentskap moet hierdie dienste aanbied:

  • Duidelikheid: Maak nie saak hoe kompleks die posisioneringstegnieke is nie, die SEO-agentskap is verplig om so didakties as moontlik met die kliënt te wees. Op hierdie manier moet jy verseker dat die kliënt verstaan ​​wat uitgevoer word.
  • Integrale dienste: alle moontlike aspekte moet gedek word sodat bystand naatloos en volledig is.
  • Vloeibare kommunikasie: die kliënt moet te alle tye bewus wees van wat die agentskap doen.
  • aanpassing: Alle kliënte het verskillende situasies en behoeftes, so op grond daarvan moet 'n spesifieke werkplan geskep word wat effektief is en aan die kliënt se verwagtinge voldoen. Met ander woorde, 'n goeie werkplan sal altyd verpersoonlik wees.